Analista de Recursos Humanos para Urabá 1626473655.6 …, Apartadó

**Descripción Oferta**: Brindar soporte integral a líderes y colaboradores, asegurar el cumplimiento de políticas de gestión humana.

Empresa del sector servicios ubicada en la región de Urabá, requiere para su equipo de trabajo analista de recursos humanos con experiência mínima de 2 años en el cargo, para brindar soporte integral a líderes y colaboradores, asegurar el cumplimiento de políticas de gestión humana y garantizar la correcta aplicación de los lineamientos corporativos.

Formación académica: profesional en psicología, administración de empresas, ingeniería industrial o áreas afines.

Conocimientos técnicos o específicos requeridos: manejo de Office y G-Suite, SAP (deseable), conocimiento en legislación laboral, procesos de gestión humana, manejo de datos e indicadores de gestión.

Competencias laborales: comunicación asertiva, organización, orientación al servicio, trabajo en equipo, solución de problemas.

Algunas funciones:

- Brindar soporte a líderes y colaboradores en la aplicación de políticas y procesos de RR. HH, asegurando la correcta comunicación y aplicación de los lineamientos corporativos.
- Asegurar el cumplimiento de las políticas, procedimientos y controles de Recursos Humanos, apoyando auditorías internas y externas, participando en proyectos e iniciativas de mejora del área.
- Ejecutar en el sistema los procesos de ingreso, movimientos internos, promociones y salidas de personal, asegurando el cumplimiento de los procedimientos establecidos.
- Administrar y controlar los procesos de requisiciones de personal, vacaciones, incapacidades, licencias, ausencias y demás novedades.
- Monitorear los indicadores básicos de rotación, clima y desempeño de la unidad de negocio, asegurando la generación de información confiable y oportuna que sirva como insumo para la toma de decisiones de las áreas responsables.

Salario: $3.900.000. Tipo de contrato: término indefinido. Jornada laboral: tiempo completo. Lugar de la vacante: municipios de Apartadó y Turbo (corregimiento de Nueva Colonia).

**Requisitos Candidato/a**:

- Experiência mínima de 2 años en el cargo.
- Cualificado en psicología, administración de empresas, ingeniería industrial o áreas afines.
- Manejo de Office y G-Suite, SAP (deseable), conocimiento en legislación laboral.
- Procesos de gestión humana, manejo de datos e indicadores de gestión.

**Proceso de Selección**: El proceso de selección se realiza a través de Aira
- plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiência de postulación.

Para postular solo necesitas: 1. Postular a la oferta 3. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas

**Sobre Nosotros**: El Servicio de Empleo operado por Comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. Las vacantes publicadas por el Servicio de Empleo Comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en Medellín y Antioquia. Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.com.co/empleo/1any59