Analista de Selección (Armenia)

**Responsabilidades**:

- Ejecutar procesos de reclutamiento y selección.
- Publicar vacantes y gestionar fuentes de reclutamiento.
- Analizar hojas de vida y realizar preentrevistas y entrevistas.
- Coordinar pruebas psicométricas y técnicas.
- Evaluar competencias técnicas y comportamentales.
- Definir el perfil ideal para cada vacante.
- Coordinar entrevistas con líderes y gerencia.
- Gestionar la comunicación con postulantes y acompañar el proceso de contratación.
- Elaborar informes de selección.
- Otras funciones propias del cargo.

**Requerimientos**:

- Profesional en Psicología.
- Mínimo 2 años de experiência en procesos de selección.
- Experiência en empresas medianas o grandes.
- Manejo de metodologías de selección y entrevistas por competencias.
- Conocimiento en pruebas psicométricas e informes de selección.
- Excelentes habilidades comunicativas.
- Criterio analítico discreción y ética profesional.
- Proactividad y buen manejo del tiempo.
- Capacidad para relacionarse con distintos níveles jerárquicos.

**Nível de educación**:

- Profesional

**Sectores laborales**:

- Recursos Humanos

**Cargo**:

- Analista

**Otras habilidades**: **Habilidades técnicas**:

- Metodologías de selección
- Entrevistas por competencias
- Pruebas psicométricas

**Habilidades interpersonales**:

- Habilidades comunicativas
- Criterio analítico
- Ética profesional
- Manejo del tiempo

**Ofrecemos**:

- Salario: $2.469.000 COP.
- Contrato directo con la empresa y estabilidad laboral.
- Beneficios adicionales: bono de cumpleaños de $200.000, kit de productos de aseo para el hogar, entre otros.
- Horario: lunes a viernes, 07:45 am a 12:00 m y de 02:00 a 6:00 p.m.

Tipo de puesto: Jornada completa

Lugar de trabajo: Empleo presencial Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.com.co/empleo/1a6kjt