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Analista de Talento Humano (Armenia)

Analista de Talento Humano (Armenia)
Descripción
**¡Reclutamiento en curso! Se busca talento para unirse al equipo Indra Group!**

Estamos en búsqueda de un/a **Analista de Bases de Datos Junior Nível 1** listo/a para integrarse a nuestra misión, con los siguientes conocimientos: Responsable del monitoreo y administración de bases de datos, ejecución de consultas para validación de datos, soporte a usuarios y generación de reportes.

**Experiência**: 6 meses a 1 año.

Técnico, tecnólogo, profesional.

**Funciones principales**:

- Monitoreo de bases de datos en **SQL, Oracle y MySQL**.
- Ejecución de consultas y scripts para validación de datos.
- Soporte a usuarios y generación de reportes.
- Bloqueo de cuentas y elaboración de reportes asociados.
- Administración de bases de datos **Oracle** (requisito fundamental).

**Requisitos**:

- Conocimiento en **Oracle** (indispensable).
- Experiência en **SQL y MySQL**.
- Manejo de consultas y scripts.
- Capacidad para brindar soporte y generar reportes.

Buscamos personas que compartan nuestros valores: **Innovación, Confianza, Conexión, Anticipación**

**Te ofrecemos**:

- Cultura centrada en las personas
- Desarrollo personal, profesional y proyectos con propósito
- Malla de formación
- Medidas efr (empresa familiarmente responsable)
- El **respaldo de una compañía** reconocida como **Great Place to Work**

**Condiciones Laborales.**

Lugar de Trabajo: Laureles, Medellín

Modalidad de Trabajo: Presencial.

Tipo de Contrato: A término indefinido.

Salario: A convenir de acuerdo con la experiência.

Disponibilidad para trabajar 7x24

¡Ten cuidado con el fraude!

Magneto y sus empresas aliadas nunca te pedirán dinero a cambio en un proceso de selección. Ten cuidado, revisa bien la vacante y si ves algo sospechoso repórtalo.

Reportar fraude

Requisitos para aplicar a la vacante: Experiência: 1 año de experiência

Nível de estudios: Técnico hasta Competente

Salario: Salario a convenir Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.com.co/empleo/1b11oe
Información clave
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Desconfía de las ofertas de trabajo que establecen explícitamente “sin necesidad de experiencia”.
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