Abogado Laboral Junior Armenia

Buscamos una persona con criterio jurídico, habilidades de comunicación y orientación al detalle, que disfrute acompañar los procesos laborales de la organización y aportar desde la prevención, el cumplimiento y la buena gestión humana.

Propósito del cargo

Brindar apoyo jurídico integral en los temas laborales de la compañía, acompañando especialmente los procesos disciplinarios, la consultoría interna y las diferentes necesidades relacionadas con el ámbito laboral y de relaciones de trabajo.

Principales responsabilidades Realizar los procesos disciplinarios de la compañía. Elaborar conceptos y brindar consultoría jurídica en temas laborales. Apoyar la gestión de contratos laborales, novedades y documentación relacionada. Hacer seguimiento a procesos internos y requerimientos legales laborales. Acompañar a las diferentes áreas en la correcta aplicación de políticas laborales. Apoyar la atención de requerimientos de entidades administrativas y judiciales. Contribuir al cumplimiento normativo y la prevención de riesgos laborales jurídicos.

Perfil que buscamos Profesional en Derecho. Experiencia mínima de 3 años en derecho laboral. Deseable experiencia en empresas del sector alimentos, retail o café. Conocimiento en procesos disciplinarios, legislación laboral colombiana y relaciones laborales. Destacado capacidad de redacción, análisis y comunicación. Persona organizada, empática y con buena orientación al servicio.

Ofrecemos: La posibilidad de hacer parte de una compañía apasionada por el café y por las personas. Un ambiente de trabajo cercano, colaborativo y con aprendizaje constante. Estabilidad y crecimiento profesional. Remuneración competitiva acorde con la experiencia. Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.com.co/empleo/1b5uwy