GERENTE ADMINISTRATIVO Y DE NEGOCIOS (SECTOR SALUD), Bogotá

GERENTE ADMINISTRATIVO Y DE NEGOCIOS (SECTOR SALUD) Acerca del puesto GERENTE ADMINISTRATIVO Y DE NEGOCIOS (SECTOR SALUD) GERENTE ADMINISTRATIVO Y DE NEGOCIOS (SECTOR SALUD)

Importante empresa del sector salud con sede en Bogotá busca incorporar a su equipo un profesional destacado en Administración, Negocios o carreras afines, para desempeñar el rol de Gerente Administrativo y de Negocios. Este cargo es esencial para asegurar la gestión eficiente de nuestras operaciones y el cumplimiento de nuestros objetivos estratégicos en un entorno competitivo y en constante cambio.

DESCRIPCIÓN Y REQUERIMIENTOS ESPECIFICOS Formación Académica:

Graduado en Administración, Negocios o carreras afines

Especialización en Gestión Empresarial, Finanzas o Salud (deseable).

Experiencia Requerida:

Mínimo cinco (5) años de experiencia en cargos de gestión administrativa o roles similares, idealmente en el sector salud.

Conocimientos Específicos:

Profundo entendimiento de las dinámicas financieras y administrativas.

Competencias avanzadas en Microsoft Excel, finanzas, paquete Office y manejo de CRM.

Capacidad plan negocio efectivas.

Funciones Principales:

Planificar y desarrollar estrategias para mejorar la gestión y operatividad de la empresa.

Administrar eficientemente los recursos financieros, incluyendo la organización de presupuestos y su correcta distribución.

Representación de la empresa en diversas instancias y ante actores claves del sector.

Liderar los equipos comerciales y de mercadeo para asegurar el cumplimiento de las metas establecidas.

Supervisar y reportar sobre las actividades y resultados en comités de gerencia.

Preparar informes detallados para la alta dirección, proporcionando visibilidad sobre el rendimiento organizacional.

Competencias Blandas:

Liderazgo efectivo y habilidades de gestión de equipos.

Excelente comunicación y habilidades interpersonales.

Capacidad para trabajar bajo presión y adaptarse a cambios.

Visión estratégica y orientación a resultados.

Beneficios

Oportunidad de liderar un equipo dinámico y comprometido.

Posibilidad de crecimiento profesional y desarrollo personal.

Salario competitivo y beneficios acordes al mercado.

Esta posición representa una excelente oportunidad para profesionales que buscan influir significativamente en el crecimiento y éxito de nuestra organización, aportando su experiencia y conocimiento en un sector vital como es la salud.

IMPORTANTE: Aplicar mejor forma de hacernos llegar su hoja de vida y tenerla en cuenta para este proceso.

Este proceso de selección competitivo se fundamenta en las políticas y procedimientos de adquisiciones que r publicidad previa, transparencia, garantía de la pluralidad y libre competencia, y evaluación objetiva, mundialmente aceptados.

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