Colombia

GERENTE ADMINISTRATIVO Y FINANCIERO (sector legal), Bogotá

GERENTE ADMINISTRATIVO Y FINANCIERO (sector legal), Bogotá
Descripción
Acerca del puesto GERENTE ADMINISTRATIVO Y FINANCIERO (sector legal) Firma de abogados comprometida con la excelencia profesional y operativa. LaFirma se especializa especialmente en lasáreas de derecho corporativo, tributb>Buscamos un Gerente General que lidere la gestión administrativa y financiera de la firma, garantizando el cumplimiento de los objetivos estratégicos y humano.

El Gerente liderará los procesos internos y la estrategia de crecimiento de la Firma.

NUESTRO CLIENTE: IMPORTANTE FIRMA DE ABOGADOS CON CUBRIMIENTO REGIONAL E INTERNACIONAL.

DESCRIPCIÓN Y REQUERIMIENTOS ESPECIFICOS

Formación académica en áreas administrativas, financieras, contables o legales.

Experiencia de 5 años administrativa y financiera en firmas de servicios legales, financieros, de seguros o de consultoría.

Capacidad para comprender que el servicio jurídico tiene singularidades que lo obligan a desarrollar procesos que son diferentes a los de una empresa convencional.

Alta inteligencia emocional, capacidad para persuadir, liderar los procesos de cambio e implementarlos oportunamente.

Capacidad de adaptación a los diferentes rasgos de personalidad de los abogados.

Manejo del inglés nivel B2-C1.

Administración general de la Firma.

Manejo de presupuestos, facturación, cobros.

Gestión del personal e instalaciones locativas ademas la estrategia de remuneración y retención.

Reclutamiento y formación del equipo administrativo y apoyo en el reclutamiento de equipo legal.

Coordinación de las estrategias de marketing y comunicación interna y externa.

Gestión del riesgo reputacional y legal.

Todas las funciones propias del cargo.

Beneficios

Estabilidad laboral.

Crecimiento profesional dentro de la empresa.

Capacitación y desarrollo.

IMPORTANTE: Aplicar directamente en esta oferta es la mejor forma de hacernos llegar su hoja de vida y tenerla en cuenta para este proceso.

Este proceso de selección competitivo se fundamenta en las políticas y procedimientos de adquisiciones que rigen para garantizar los principios de publicidad previa, transparencia, garantía de la pluralidad y libre competencia, y evaluación objetiva, mundialmente aceptados.

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Información clave
Consejos de seguridad
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