Gerente Administrativo, Bogotá
Gerente Administrativo, Bogotá
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Bogotá, Colombia -
Última modificación: hace menos de un mes
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Descripción
Reconocida compañía del sector retail y comercio con presencia regional está en búsqueda de su
Gerente Administrativo
en
Bogotá
que lidere la estrategia operativa y administrativa para potenciar la expansión de la marca en Colombia. ¿Por qué aplicar a esta posición?
Liderazgo Estratégico: Serás el aliado clave de la Gerencia General Unificada (Chile-Colombia) para la toma de decisiones operativas. Impacto Organizacional: Tendrás bajo tu dirección un equipo de 160 a 200 colaboradores, influyendo directamente en la cultura y eficiencia de la empresa. Proyecto de Expansión: Participarás activamente en el crecimiento y apertura de nuevas sucursales a nivel nacional.Visibilidad Regional: Oportunidad de trabajar en una estructura internacional que busca homologar mejores prácticas entre Chile y Colombia. ¿Qué harás en esta posición?
Supervisión Integral: Liderar y coordinar seis jefaturas críticas: E-commerce, TI, Recursos Humanos, Contabilidad, Administración (incluyendo bodega) y Franquicias. Optimización Operativa: Dirigir las áreas no relacionadas con ventas para asegurar que la infraestructura soporte el crecimiento del negocio.Apoyo Institucional: Respaldar elárea de Responsabilidad Social Empresarial (RSE) para fortalecer la imagen corporativa en el país. ¿Qué deberías tener previamente?
Experiencia Consolidada: Trayectoria senior comprobable en roles de Gerencia Administrativa, preferiblemente en el sector Retail o Comercio General. Gestión de Equipos de Gran Escala: Experiencia liderando grupos de personal numerosos (idealmente de 500 personas en adelante). ADN Local: Conocimiento profundo del comportamiento cultural y el mercado particular de Colombia.Perfil Senior: Perfil sólido en liderazgo y administración. ¿Qué recibirás por parte de ellos?
Salario competitivo: Según perfil y trayectoria. Cercanía con el Liderazgo: Proceso de selección directo y presencial con la alta gerencia regional. Estabilidad: Integración a una estructura organizacional robusta y en pleno crecimiento.
#J-18808-Ljbffr
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que lidere la estrategia operativa y administrativa para potenciar la expansión de la marca en Colombia. ¿Por qué aplicar a esta posición?
Liderazgo Estratégico: Serás el aliado clave de la Gerencia General Unificada (Chile-Colombia) para la toma de decisiones operativas. Impacto Organizacional: Tendrás bajo tu dirección un equipo de 160 a 200 colaboradores, influyendo directamente en la cultura y eficiencia de la empresa. Proyecto de Expansión: Participarás activamente en el crecimiento y apertura de nuevas sucursales a nivel nacional.Visibilidad Regional: Oportunidad de trabajar en una estructura internacional que busca homologar mejores prácticas entre Chile y Colombia. ¿Qué harás en esta posición?
Supervisión Integral: Liderar y coordinar seis jefaturas críticas: E-commerce, TI, Recursos Humanos, Contabilidad, Administración (incluyendo bodega) y Franquicias. Optimización Operativa: Dirigir las áreas no relacionadas con ventas para asegurar que la infraestructura soporte el crecimiento del negocio.Apoyo Institucional: Respaldar elárea de Responsabilidad Social Empresarial (RSE) para fortalecer la imagen corporativa en el país. ¿Qué deberías tener previamente?
Experiencia Consolidada: Trayectoria senior comprobable en roles de Gerencia Administrativa, preferiblemente en el sector Retail o Comercio General. Gestión de Equipos de Gran Escala: Experiencia liderando grupos de personal numerosos (idealmente de 500 personas en adelante). ADN Local: Conocimiento profundo del comportamiento cultural y el mercado particular de Colombia.Perfil Senior: Perfil sólido en liderazgo y administración. ¿Qué recibirás por parte de ellos?
Salario competitivo: Según perfil y trayectoria. Cercanía con el Liderazgo: Proceso de selección directo y presencial con la alta gerencia regional. Estabilidad: Integración a una estructura organizacional robusta y en pleno crecimiento.
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