Mechanical Engineer Level I -Equipos Mecánicos (Talent …, Bogotá

Job Description
- Mechanical Engineer Level I -Equipos Mecánicos (Talent Pool) (BOG01AO)Management Level:Individual Contributor: Construyendo sobre nuestro pasado. Listos para el futuro Worley es una firma global de servicios profesionales compuesta por expertos en energía, productos químicos y recursos. Nos asociamos con clientes para entregar proyectos y crear valor durante la vida útil de sus activos. Estamos uniendo dos mundos, avanzando hacia fuentes de energía más sostenibles y al mismo tiempo ayudamos a proporcionar la energía, los productos químicos y los recursos que se necesitan ahora. Objetivo del cargo: Responsabilizarse por la realización y asignación de trabajos de ingeniería básicos a intermedios, en los cuales deben seguirse procesos y precedentes definidos para el completamiento de las tareas asignadas específicas del área de su especialidad. Su trabajo está sujeto a prácticas y procedimientos, y puede requerir una revisión periódica. Normalmente el profesional es considerado dentro de los procesos de capacitación continua y formación de ingeniero de diseño. Principales Responsabilidades:
- Ser capaz de dar recomendaciones que se limitan a la solución de los problemas en lugar del resultado final. Las decisiones inusuales y de alta complejidad normalmente se remiten a miembros más experimentados de la disciplina.
- Realizar sus funciones bajo una orientación técnica y general con una regularidad semanal con el supervisor, permitiendo la planificación y organización de tareas en proyectos asignados.Su trabajo generalmente se supervisa en detalle para garantizar precisión y conformidad con los objetivos y procedimientos establecidos
- Trabajar en equipos de hasta 2 personas que le pueden reportar directamente, y que pueden estar conformados por ingenieros y diseñadores de la misma disciplina, pero no tiene autoridad para las evaluaciones de desempeño que afectan el salario de otros profesionales.
- Mantener una comunicación constante y efectiva con el equipo de trabajo, para informar y persuadir sobre asuntos complejos y problemas a través de la preparación y entrega de propuestas, presentaciones e informes, así como la colaboración con las partes interesadas y la gerencia de la disciplina.
- Trabajar de manera competente y eficiente en herramientas de diseño especializado, análisis y modelado, y métodos centrados en datos interdisciplinarios, según se requiera.
- Construir relaciones apropiadas, constructivas y efectivas en toda la organización; usar la diplomacia y el tacto, ser accesible, comunicarse con claridad, precisión y coherencia tanto verbalmente como por escrito. Emplear los principios de la escucha activa y fomentar la retroalimentación desde y hacia los demás.
- Trabajar en un equipo con visibilidad para las partes interesadas en altos niveles, ser capaz de trabajar y vincularse con múltiples equipos y partes interesadas, ser capaz de priorizar las cargas de trabajo y ayudar a otros miembros del equipo a lograr sus objetivos.
- Lograr los resultados establecidos por sí mismo y por otros, cumpliendo con los plazos establecido definidos.
- Esforzarse por lograr objetivos ambiciosos, demostrando entusiasmo, persistencia y tenacidad.
- Dividir y priorizar el trabajo en tareas ejecutables.
- Responzabilizarse por el trabajo producido y asegurase de que sea "correcto desde la primera vez".
- Adaptarse al aprendizaje e implementación de nuevos conceptos con mayor complejidad
- Examinar los problemas cuidadosa y minuciosamente y comprender sus interdependencias para proponer soluciones. ¿Qué traerás? Software, procesos y herramientas:
- Ser competente en el uso de herramientas como Microsoft 365 y Office (Outlook, Word, Excel, Power Point y Teams). Puede navegar por las páginas de la intranet, realizar búsquedas y recuperar información. Puede organizar información de múltiples fuentes y retenerla según el formato y las políticas establecidas.
- Por lo general, tener más de 3 años de experiencia relevante en la disciplina y un conocimiento y comprensión básica de algunas regulaciones, códigos, estándares de diseño y fabricación, y prácticas estándar de la industria.
- Tener experiencia en la realización de ingenierías conceptuales, básicas y detalladas de proyectos de la industria (Oil & Gas, Minería, Infraestructura, entre otros).
- Idiomas: Inglés B2 requerido (hablado y escrito), portugués B2 deseable.
- Más de 3 años de experiencia en diseño e ingeniería de equipos mecánicos (estáticos, rotativos, manejo de material sólido, unidades paquete, como: Tanques, recipientes, intercambiadores, calderas, hornos, turbinas, bombas, compresores, bandas, elevadores, entre otros).
- Experiencia elaborando y revisando documentación técnica (MC, HD, ET, evaluaciones tecnicas de ofertas, documentos de vendedor). Sectores: Oil & Gas, petroquímica, power, offshore, minería, minerales y metales, energías renovables, LNG, H2.
- Manejo de software: PV-Elite, Tank, Ametank, HTRI, SideWinder.
- Conocimiento en códigos: API, ASME, ANSI, TEMA, AWWA, CEMA, NFPA En caso de que necesites algún ajuste de accesibilidad por favor no dejes de aclararlo en tu postulacin.

Avanzando juntos Estamos comprometidos a construir un lugar de trabajo diverso, inclusivo y respetuoso donde todos sientan que pertenecen, puedan hablar y ser escuchados. Brindamos igualdad de oportunidades de empleo a todos los solicitantes y empleados calificados sin importar edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, estado de discapacidad, estado de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil. estatus, estatus de ciudadanía o cualquier otra base protegida por la ley. Queremos que nuestra gente esté llena de energía y poder para impulsar un impacto sostenible. Por eso, nos centramos en una cultura inspirada en valores que genere brillantez a través de la pertenencia, la conexión y la innovación. Estamos construyendo un lugar de trabajo diverso, inclusivo y respetuoso. Crear un espacio donde todos sientan que pertenecen, puedan ser ellos mismos y ser escuchados. Y no estamos hablando sólo de eso; lo estamos haciendo. Estamos recapacitando a nuestra gente, aprovechando habilidades transferibles y apoyando la transición de nuestra fuerza laboral para convertirse en expertos en la infraestructura y tecnología de energía baja en carbono de hoy. Cualquiera que sea tu ambición, aquí hay un camino para ti. Y no existe ninguna barrera para el posible éxito competente. Únase a nosotros para ampliar sus horizontes, explorar diversas oportunidades y ser parte del logro de un cambio sostenible. Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.com.co/empleo/1a0snj