Director de Compras y Contratación (Bogotá)

DESCRIPCIóN

**Responsabilidades Clave**:

- Diseñar, implementar y supervisar las estrategias de compras y contratación, alineadas con los objetivos generales de la Concesión.
- Liderar y gestionar el equipo de compras y contratación, fomentando un ambiente de alta performance y desarrollo profesional.
- Planificar y ejecutar los procesos de licitación y selección de proveedores, asegurando la transparencia y objetividad.
- Llevar a cabo negociaciones efectivas con proveedores para obtener las mejores condiciones comerciales, técnicas y de calidad, evaluando el costo total de propiedad.
- Verificar el cumplimiento de los contratos suscritos, dando seguimiento a los hitos, entregables y obligaciones contractuales.
- Controlar el presupuesto asignado al área de compras, buscando la optimización de los gastos y la generación de ahorros.
- Asegurar la disponibilidad de los bienes y servicios requeridos, minimizando interrupciones en la operación de la Concesión.
- Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado, nuevas tecnologías y mejores prácticas en compras y contratación.
- Gestionar la relación con proveedores clave, fortaleciendo alianzas estratégicas y promoviendo la mejora continua.
- Colaborar estrechamente con otras áreas de la organización para comprender sus necesidades y anticipar requerimientos futuros.
- Implementar y mejorar políticas y procedimientos internos para las áreas de compras y contratación, asegurando el cumplimiento normativo y la eficiencia operativa.
- Analizar y evaluar el desempeño de los proveedores, realizando auditorías y planes de mejora cuando sea necesario.
- Gestionar los riesgos asociados a la cadena de suministro y a los procesos de contratación.
- Reportar periódicamente a la alta dirección sobre el desempeño del área, los ahorros generados y los riesgos identificados.

**Requisitos del Puesto**:

- Título profesional en disciplinas académicas como Administración, Economía, Derecho y Afines, Ingeniería Industrial y Afines, Contaduría Pública, Ingeniería Administrativa y Afines.
- Título de postgrado (especialización) en áreas relacionadas con las funciones del cargo.
- Mínimo de cinco (5) años de experiência comprobada en roles de liderazgo en Compras y Contratación, preferiblemente en el sector de concesiones o infraestructura.
- Sólidos conocimientos en derecho civil, penal, administrativo, procesal, comercial y laboral.
- Experiência y profundo conocimiento en regímenes de contratación pública y privada.
- Familiaridad con la reglamentación internacional en contratación.
- Excelentes habilidades de redacción, ortografía, análisis, síntesis y capacidad argumentativa jurídica.
- Conocimientos básicos en presupuesto y régimen tributario.
- Manejo avanzado de aplicativos y herramientas ofimáticas (Microsoft Office Suite, especialmente Excel y PowerPoint).

**Habilidades Deseadas**:

- Capacidad probada para la negociación marco y la gestión de contratos complejos.
- Habilidad para evaluar costo beneficio y tomar decisiones estratégicas.
- Fuerte orientación a resultados y al cumplimiento de objetivos.
- Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y gestión de equipos.
- Proactividad, autonomía y alta capacidad de resolución de problemas.
- Pensamiento estratégico y visión de negocio.
- Integridad y altos estándares éticos.
- Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples prioridades.
- Orientación al detalle y rigurosidad en los procesos.
- Adaptabilidad a entornos cambiantes y desafíos constantes.

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