Líder De Administración De Personal Bogotá

En ESCOLE buscamos un(a) Líder de Administración de Personal con formación en Derecho, que quiera ir más allá de la gestión operativa y asumir un rol estratégico en la protección legal, el cumplimiento normativo y la experiencia laboral de nuestro equipo.Serás quien garantice que cada proceso laboral se ejecute con solidez jurídica, eficiencia operativa y enfoque humano.

¿Qué tenemos para ti?

Equilibrio vida-trabajo: Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 4:00 p.m. y un sábado al mes de 7:00 a.m. a 11:00 a.m.Crecimiento real: Formación constante en habilidades técnicas y de liderazgo.Plan de Lealtad ESCOLE: Ventajas progresivos por antigüedad (bonos, días adicionales e incentivos).

Tiempo para ti: Más de 15 días de vacaciones al año.

¿Cuál será tu impacto?

Liderar los procesos de administración de personal: contratación, novedades, retiros y documentación laboral.Supervisar y validar el proceso de nómina, asegurando exactitud y cumplimiento normativo.Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral vigente, mitigando riesgos legales para la organización.Analizar indicadores fundamental.Estructurar y fortalecer políticas internas alineadas con la legislación laboral.Lo que buscamos en tiProfesional en Derecho (indispensable).

Experiencia mínima de 3 años liderando procesos de administración de personal.Sólidos conocimientos en derecho laboral, nómina y seguridad social.Capacidad de análisis, liderazgo y toma de decisiones.Alta orientación al detalle y criterio jurídico.Te interesa liderar desde lo legal con impacto real en las personas.Te motiva prevenir riesgos y construir procesos sólidos y sostenibles.Buscas un ambiente ágil donde puedas proponer, mejorar y crecer.Tipo de puestoTiempo completoPregunta(s) de postulación:Expectativa salarialLugar de trabajoEmpleo presencial

J-*-Ljbffr Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.com.co/empleo/1b5f48