Líder de Gestión Humana y Administrativa (Cali)
Líder de Gestión Humana y Administrativa (Cali)
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Cali, Colombia
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Publicado: hace menos de un mes
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Descripción
Propósito central del cargo:
Liderar, diseñar, implementar y hacer seguimiento a los procesos de gestión humana y administración de la organización, garantizando la atracción, vinculación, desarrollo y bienestar del talento humano, así como la correcta ejecución de los procesos administrativos, contractuales, documentales y de soporte institucional; contribuyendo al fortalecimiento organizacional, el cumplimiento normativo y la sostenibilidad operativa de la entidad.
Listado de actividades o tareas principales:
Diseñar, implementar y hacer seguimiento al plan estratégico de gestión humana y administrativa, alineado con los objetivos institucionales.
Formular, actualizar y garantizar la aplicación de políticas, procedimientos y lineamientos relacionados con la gestión del talento humano y los procesos administrativos.
Liderar el diseño, actualización e implementación de la estructura organizacional, perfiles de cargo, manuales de funciones y modelo de competencias institucionales.
Coordinar y ejecutar los procesos de reclutamiento, selección, contratación, inducción, evaluación, desarrollo y desvinculación del talento humano.
Diseñar, implementar y evaluar los sistemas de evaluación de desempeño por competencias, evaluación de liderazgo, planes de formación, capacitación y desarrollo organizacional.
Gestionar estrategias, programas y actividades orientadas al bienestar, clima laboral, cultura organizacional y fortalecimiento del compromiso del equipo de trabajo.
Administrar y hacer seguimiento a las relaciones laborales, procesos disciplinarios, planes de mejora y casos especiales del personal, garantizando el cumplimiento de la normatividad laboral vigente en Colombia.
Elaborar, revisar y gestionar la formalización de contratos laborales, contratos de prestación de servicios, convenios de práctica y demás documentos relacionados con la vinculación del talento humano.
Coordinar y reportar las novedades de nómina, seguridad social, vacacio Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.com.co/empleo/1a76p4
Liderar, diseñar, implementar y hacer seguimiento a los procesos de gestión humana y administración de la organización, garantizando la atracción, vinculación, desarrollo y bienestar del talento humano, así como la correcta ejecución de los procesos administrativos, contractuales, documentales y de soporte institucional; contribuyendo al fortalecimiento organizacional, el cumplimiento normativo y la sostenibilidad operativa de la entidad.
Listado de actividades o tareas principales:
Diseñar, implementar y hacer seguimiento al plan estratégico de gestión humana y administrativa, alineado con los objetivos institucionales.
Formular, actualizar y garantizar la aplicación de políticas, procedimientos y lineamientos relacionados con la gestión del talento humano y los procesos administrativos.
Liderar el diseño, actualización e implementación de la estructura organizacional, perfiles de cargo, manuales de funciones y modelo de competencias institucionales.
Coordinar y ejecutar los procesos de reclutamiento, selección, contratación, inducción, evaluación, desarrollo y desvinculación del talento humano.
Diseñar, implementar y evaluar los sistemas de evaluación de desempeño por competencias, evaluación de liderazgo, planes de formación, capacitación y desarrollo organizacional.
Gestionar estrategias, programas y actividades orientadas al bienestar, clima laboral, cultura organizacional y fortalecimiento del compromiso del equipo de trabajo.
Administrar y hacer seguimiento a las relaciones laborales, procesos disciplinarios, planes de mejora y casos especiales del personal, garantizando el cumplimiento de la normatividad laboral vigente en Colombia.
Elaborar, revisar y gestionar la formalización de contratos laborales, contratos de prestación de servicios, convenios de práctica y demás documentos relacionados con la vinculación del talento humano.
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Información clave
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Nombre de la empresaImportante Empresa Del Sector
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Nombre de la vacanteLíder de Gestión Humana y Administrativa (Cali)
Consejos de seguridad
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