ASISTENTE DE GERENCIA (Cali)
ASISTENTE DE GERENCIA (Cali)
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Cali, Colombia
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Publicado: hace una semana
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Descripción
Bienvenidos a nuestra página de vacantes, selecciona la que sea de tu interés y sigue los pasos para aplicar al cargo. Empresa con sede en Cali requiere ASISTENTE DE GERENCIA quien estará encargada de brindar apoyo estratégico, administrativo y operativo a la Gerencia, asegurando el seguimiento efectivo de los proyectos, la articulación entre áreas y la correcta ejecución de las prioridades del negocio. Este cargo actúa como un enlace directo entre la Gerencia y los equipos de trabajo, con una visión integral de la compañía y capacidad para acompañar decisiones, coordinar procesos clave y aportar al crecimiento, orden y rentabilidad de la operación. PRINCIPALES FUNCIONE:
- Apoyar directamente a Gerencia en la coordinación y seguimiento de los procesos estratégicos de la empresa.
- Hacer seguimiento al cumplimiento de metas, tareas, indicadores y compromisos de las diferentes áreas.
- Coordinar reuniones de seguimiento, comités, cronogramas y planes de acción definidos por Gerencia.
- Consolidar reportes ejecutivos, informes de gestión y alertas sobre avances, retrasos o desviaciones.
- Acompañar la ejecución de estrategias orientadas al crecimiento, posicionamiento y rentabilidad del negocio.
- Servir como puente entre Gerencia y los líderes de área para garantizar alineación y cumplimiento.
- Apoyar la supervisión de procesos administrativos, comerciales, operativos y de marketing.
- Proponer mejoras en estructura, organización, control y eficiencia interna.
- Acompañar a Gerencia en la priorización de actividades, seguimiento de proyectos y toma de decisiones.
- Representar a la Gerencia en espacios internos o externos cuando se requiera, con criterio y manejo institucional. Sus principales retos serán:
· Asegurar que las directrices de gerencia se ejecuten de manera ordenada, oportuna y efectiva.
· Dar seguimiento real a las áreas operativas, administrativas, comerciales, marketing e innovación.
· Mantener control y visibilidad sobre tareas, compromisos, indicadores y prioridades de la compañía.
· Servir como apoyo estratégico de confianza para la Gerencia en la toma de decisiones y ejecución de planes.
· Coordinar múltiples frentes de trabajo sin perder orden, criterio ni enfoque en resultados.
· Detectar oportunidades de mejora en procesos, comunicación interna y cumplimiento.
· Acompañar el crecimiento de la empresa desde una posición de liderazgo funcional, sin perder capacidad operativa. Nivel de decisiones:
- Podrá tomar decisiones operativas, administrativas y de seguimiento relacionadas con la coordinación diaria de la organización, priorización de tareas, activación de alertas, control de cronogramas, acompañamiento a líderes y ejecución de lineamientos definidos por Gerencia.
- Tendrá autonomía para organizar, escalar, coordinar y hacer cumplir procesos internos, siempre alineado con la visión, prioridades y direccionamiento estratégico de la Gerencia General.
- No reemplaza a la Gerencia, pero sí opera como una figura de alto respaldo, confianza y control ejecutivo. COMPETENCIAS:
· Liderazgo funcional.
· Planeación y organización.
· Alto sentido de responsabilidad.
· Capacidad de seguimiento y control.
· Comunicación asertiva.
· Pensamiento estratégico
· Manejo confidencial.
· Adaptabilidad
· Capacidad de ejecución. REQUERIMIENTOS DEL CARGO: Experiencia de 3 años en cargos de Asistente Gerencia en Sectores: Consumo masivo, salud, nutrición, belleza, bienestar, retail o comercialización de productos afines. Competente: Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Mercadeo, Negocios Internacionales, Economía, Comunicación Organizacional o carreras afines. Disponibilidad para desplazamientos eventuales dentro de la ciudad o viajes puntuales a nivel nacional, según reuniones, eventos o necesidades de la Gerencia. Indispensable manejo:
· Excel intermedio o avanzado.
· PowerPoint o herramientas de presentaciones ejecutivas.
· Manejo de indicadores y reportes de gestión.
· Conocimiento en planeación, seguimiento y control de tareas.
· Herramientas de gestión de proyectos, calendarios ejecutivos y plataformas administrativas.
· Buen criterio para redactar informes, correos y comunicaciones corporativas. Condiciones laborales
- Contrato prestación servicios
- Honorarios $4.000.000
- $6.000.000 Únete a nuestro equipo y labora con nosotros Si cuentas con experiencia, postúlate y haz parte de una organización que valora tu compromiso. Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.com.co/empleo/1ahbsm
- Apoyar directamente a Gerencia en la coordinación y seguimiento de los procesos estratégicos de la empresa.
- Hacer seguimiento al cumplimiento de metas, tareas, indicadores y compromisos de las diferentes áreas.
- Coordinar reuniones de seguimiento, comités, cronogramas y planes de acción definidos por Gerencia.
- Consolidar reportes ejecutivos, informes de gestión y alertas sobre avances, retrasos o desviaciones.
- Acompañar la ejecución de estrategias orientadas al crecimiento, posicionamiento y rentabilidad del negocio.
- Servir como puente entre Gerencia y los líderes de área para garantizar alineación y cumplimiento.
- Apoyar la supervisión de procesos administrativos, comerciales, operativos y de marketing.
- Proponer mejoras en estructura, organización, control y eficiencia interna.
- Acompañar a Gerencia en la priorización de actividades, seguimiento de proyectos y toma de decisiones.
- Representar a la Gerencia en espacios internos o externos cuando se requiera, con criterio y manejo institucional. Sus principales retos serán:
· Asegurar que las directrices de gerencia se ejecuten de manera ordenada, oportuna y efectiva.
· Dar seguimiento real a las áreas operativas, administrativas, comerciales, marketing e innovación.
· Mantener control y visibilidad sobre tareas, compromisos, indicadores y prioridades de la compañía.
· Servir como apoyo estratégico de confianza para la Gerencia en la toma de decisiones y ejecución de planes.
· Coordinar múltiples frentes de trabajo sin perder orden, criterio ni enfoque en resultados.
· Detectar oportunidades de mejora en procesos, comunicación interna y cumplimiento.
· Acompañar el crecimiento de la empresa desde una posición de liderazgo funcional, sin perder capacidad operativa. Nivel de decisiones:
- Podrá tomar decisiones operativas, administrativas y de seguimiento relacionadas con la coordinación diaria de la organización, priorización de tareas, activación de alertas, control de cronogramas, acompañamiento a líderes y ejecución de lineamientos definidos por Gerencia.
- Tendrá autonomía para organizar, escalar, coordinar y hacer cumplir procesos internos, siempre alineado con la visión, prioridades y direccionamiento estratégico de la Gerencia General.
- No reemplaza a la Gerencia, pero sí opera como una figura de alto respaldo, confianza y control ejecutivo. COMPETENCIAS:
· Liderazgo funcional.
· Planeación y organización.
· Alto sentido de responsabilidad.
· Capacidad de seguimiento y control.
· Comunicación asertiva.
· Pensamiento estratégico
· Manejo confidencial.
· Adaptabilidad
· Capacidad de ejecución. REQUERIMIENTOS DEL CARGO: Experiencia de 3 años en cargos de Asistente Gerencia en Sectores: Consumo masivo, salud, nutrición, belleza, bienestar, retail o comercialización de productos afines. Competente: Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Mercadeo, Negocios Internacionales, Economía, Comunicación Organizacional o carreras afines. Disponibilidad para desplazamientos eventuales dentro de la ciudad o viajes puntuales a nivel nacional, según reuniones, eventos o necesidades de la Gerencia. Indispensable manejo:
· Excel intermedio o avanzado.
· PowerPoint o herramientas de presentaciones ejecutivas.
· Manejo de indicadores y reportes de gestión.
· Conocimiento en planeación, seguimiento y control de tareas.
· Herramientas de gestión de proyectos, calendarios ejecutivos y plataformas administrativas.
· Buen criterio para redactar informes, correos y comunicaciones corporativas. Condiciones laborales
- Contrato prestación servicios
- Honorarios $4.000.000
- $6.000.000 Únete a nuestro equipo y labora con nosotros Si cuentas con experiencia, postúlate y haz parte de una organización que valora tu compromiso. Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.com.co/empleo/1ahbsm
Información clave
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Nombre de la empresaHuman Resources
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