Analista de Gestión Humana Junior (Cali)

requiere para su equipo de trabajo un ANALISTA DE GESTION HUMANA JUNIOR REQUISITOS: Formación: Técnico o Tecnólogo en Gestión del Talento Humano, tecnólogo Industrial, administración de empresas o en áreas afines.

Experiencia: 6 meses en selección masiva, procesos de contratación, capacitación Funciones: Selección de personal: Revisar y gestionar todas las solicitudes de personal realizadas en BUK

Consolidar todas las solicitudes de personal realizadas en BUK ingresando toda la gestión realizada. Realizar el correo a las temporales para la apertura de las nuevas solicitudes Publicar las vacantes con mayor dificultad en la bolsa de empleo autorizada por la compañía. Contactar candidatos preseleccionados, programar entrevistas y ejecutar entrevista al personal operativo y en ocasiones administrativos apoyando al rol solicitante. Realizar seguimiento a los directores o coordinadores con la retroalimentación de las entrevistas. Realizar el respectivo feedback por correo electrónico a las temporales de acuerdo con las hojas de vida recibidas y entrevistadas. Programar y realizar seguimiento de los resultados de estudios de seguridad, visitas domiciliarias, poligrafía o prueba disc, a cargos que les aplican este requerimiento. Realizar la orden de contratación a la temporal y realizar seguimiento de la programación de exámenes y documentos Inducción Entrenamiento Dotación: Dotación extra: Bienestar:

Documentación personal temporal: Control y seguimiento de Exámenes Actividades varias Salario: $1.981.512+ Aux. legal de transporte + Prestaciones de ley

Importante contar con medio de transporte propio, la empresa no tiene servicio de ruta Horario: Lunes a Viernes de 8 am a 5 pm y Sábados de 8 am a 12 pm Requerimientos Educación mínima: Universidad / Carrera técnica Menos de 1 año de experiencia

Palabras fundamental: analyst, jr, junior Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.com.co/empleo/1ahvpi