Psicólogo reclutador (Cartago)

Buscamos un(a) Psicólogo(a) apasionado(a) por el talento humano y experto(a) en la atracción de los mejores perfiles. Tu misión será liderar el ciclo completo de reclutamiento, identificando, evaluando y conectando el talento ideal con las necesidades estratégicas de nuestra empresa de servicios. Responsabilidades principales: Estrategia de atracción: Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento (headhunting, redes sociales, networking) para perfiles operativos, administrativos y especializados. Evaluación profunda: Aplicar, calificar y analizar pruebas psicotécnicas y realizar entrevistas por competencias para evaluar el ajuste cultural y técnico.

Gestión de candidatos: Brindar una experiencia excepcional al candidato durante todo el proceso de selección, desde el primer contacto hasta la contratación. Levantamiento de perfiles: Trabajar de la mano con los líderes de área para entender los requisitos del rol y asegurar el éxito en la contratación. Indicadores: Monitorear el tiempo de cobertura de vacantes, rotación y calidad de las contrataciones mediante KPIs. Título profesional en Psicología. Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia liderando procesos de selección (idealmente en el sector de servicios, consultoría o consumo masivo). Conocimientos: Manejo avanzado de entrevistas por competencias, pruebas psicotécnicas y plataformas de empleo (Linked In Recruiter, portales de empleo, ATS). Habilidades: Destacado comunicación, negociación, pensamiento crítico y orientación a resultados. Requerimientos Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional 5 años de experiencia Conocimientos: Estrategia, Gestión humana, Procesos de selección, Pruebas psicotécnicas, Reclutamiento, Redes sociales, Selección de personal Disponibilidad de viajar: Si

Palabras clave: psychologist, psicologo, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, specialist, especialista Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.com.co/empleo/1ahxqv