Director (a) de Gestión Humana (Cartago)

Estamos buscando a nuestro próximo Director (a) de Gestión Humana
- Experiencia en nómina! Buscamos un Director (a) de Gestión Humana que ayude a construir y fortalecer nuestra organización. En Apix nos encontramos en una etapa de crecimiento y fortalecimiento organizacional, por lo cual buscamos una líder de Gestión Humana con visión estratégica y capacidad de ejecución, que nos acompañe en la estructuración de procesos, fortalecimiento de cultura organizacional y desarrollo del talento humano. Buscamos una persona con criterio, liderazgo y sólidos conocimientos en legislación laboral, relaciones laborales y administración integral de Gestión Humana, capaz de desenvolverse en entornos dinámicos, exigentes y en constante evolución. Valoramos perfiles con alta capacidad de organización, criterio, comunicación asertiva y adaptación a entornos de crecimiento y transformación Responsabilidades: Estructurar y fortalecer procesos de Gestión Humana. Liderar procesos laborales, disciplinarios y de cumplimiento normativo. Diseñar estrategias de bienestar y cultura organizacional. Acompañar líderes en procesos de gestión de equipos. Generar indicadores y control de procesos del área. Liderar procesos de selección, formación y desarrollo. Fortalecer la comunicación organizacional y clima laboral. Perfil Requerido: Formación profesional en Administración de Empresas, Contaduría, Psicología o afines. Con Especialización en gestión humana, derecho laboral o similares. Mínimo 5 años de experiencia liderando procesos de gestión humana, en empresas del sector: logístico, alimentos, farmacéutico o producción. Conocimiento sólido en: Liquidación y auditoría de nómina / Seguridad social y cierre contable de procesos de nómina mensual / Relaciones laborales y manejo de procesos disciplinarios / Diseño y ejecución de programas de capacitación y entrenamiento / Estrategias de bienestar laboral / Administración y control del presupuesto de nómina.

Competencias Clave: Liderazgo estratégico y trabajo en equipo. Orientación a resultados y pensamiento analítico. Comunicación asertiva y capacidad de negociación. Alto sentido de la ética y la confidencialidad. Que Ofrecemos: Contrato a Termino Indefinido Salario $4.500.000 a $5.000.000 (Según perfil) Un dia de trabajo en casa Incentivos corporativos Si cumples con el perfil y quieres asumir el reto de liderar la gestión del talento humano, postúlate!. Requerimientos Educación mínima: Postgrado / Especialización 5 años de experiencia

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.com.co/empleo/1axrjz