Gerente De División Erp Caucasia
Gerente De División Erp Caucasia
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Caucasia, Colombia
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Publicado: hace menos de un mes
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Descripción
En Ofima S.A.S., líder en soluciones tecnológicas con más de 35 años de experiencia, buscamos un Gerente de División ERP con visión estratégica, alto enfoque en liderazgo y capacidad para dirigir equipos funcionales en entornos B2B.
Responsabilidades
- Liderar la estrategia integral de la División ERP. Dirigir y desarrollar equipos funcionales asegurando alto desempeño y cumplimiento de objetivos. Asegurar la articulación efectiva entre las áreas comerciales, técnicas y de servicio, promoviendo sinergias y eficiencia operativa. Impulsar el crecimiento del negocio en entornos B2B. Supervisar la operación general de la división, garantizando cumplimiento de metas e indicadores. Fortalecer la relación con clientes estratégicos. Asegurar la calidad del servicio y la satisfacción del cliente. Promover la mejora continua en procesos y resultados. Gestionar la planeación estratégica y operativa de la división.
Requisitos
- Cualificado en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Contaduría Pública, Ingeniería Financiera, Economía, Negocios Internacionales o carreras afines. Experiencia mínima de 3 a 5 años en roles de liderazgo comprobable, preferiblemente en operaciones, servicios B2B o entornos BPO. Indispensable: alta capacidad en administración de equipos y planeación estratégica y operativa, con experiencia comprobable. Experiencia comprobable liderando equipos de trabajo (indispensable). Experiencia en gestión de operaciones, servicios o áreas comerciales. Deseable conocimiento en soluciones ERP o software empresarial. Debe residir en Medellín o municipios cercanos del área metropolitana. Habilidades de liderazgo, toma de decisiones, pensamiento estratégico, organización y orientación a resultados.
Condiciones Laborales
- Lugar de Trabajo: Medellín, Antioquia. Modalidad: Presencial. Horario: Lunes a viernes, 7:45 am a 5:30 pm. Tipo de Contrato: Término indefinido. Salario: A convenir según experiencia. Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.com.co/empleo/19zbxh
Responsabilidades
- Liderar la estrategia integral de la División ERP. Dirigir y desarrollar equipos funcionales asegurando alto desempeño y cumplimiento de objetivos. Asegurar la articulación efectiva entre las áreas comerciales, técnicas y de servicio, promoviendo sinergias y eficiencia operativa. Impulsar el crecimiento del negocio en entornos B2B. Supervisar la operación general de la división, garantizando cumplimiento de metas e indicadores. Fortalecer la relación con clientes estratégicos. Asegurar la calidad del servicio y la satisfacción del cliente. Promover la mejora continua en procesos y resultados. Gestionar la planeación estratégica y operativa de la división.
Requisitos
- Cualificado en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Contaduría Pública, Ingeniería Financiera, Economía, Negocios Internacionales o carreras afines. Experiencia mínima de 3 a 5 años en roles de liderazgo comprobable, preferiblemente en operaciones, servicios B2B o entornos BPO. Indispensable: alta capacidad en administración de equipos y planeación estratégica y operativa, con experiencia comprobable. Experiencia comprobable liderando equipos de trabajo (indispensable). Experiencia en gestión de operaciones, servicios o áreas comerciales. Deseable conocimiento en soluciones ERP o software empresarial. Debe residir en Medellín o municipios cercanos del área metropolitana. Habilidades de liderazgo, toma de decisiones, pensamiento estratégico, organización y orientación a resultados.
Condiciones Laborales
- Lugar de Trabajo: Medellín, Antioquia. Modalidad: Presencial. Horario: Lunes a viernes, 7:45 am a 5:30 pm. Tipo de Contrato: Término indefinido. Salario: A convenir según experiencia. Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.com.co/empleo/19zbxh
Información clave
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Nombre de la empresaOfima Software ERP
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Nombre de la vacanteGerente De División Erp Caucasia
Consejos de seguridad
Desconfía de las ofertas de trabajo que establecen explícitamente “sin necesidad de experiencia”.
Más info sobre el anuncio
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