Director(a) Comercial para Santa Rosa de Osos - 5 años de …, Caucasia

Significativo empresa del norte de Antioquia requiere para su equipo de trabajo Director(a) Comercial, para planificar, dirigir y controlar eficientemente las estrategias comerciales, promoviendo el uso de los servicios de ahorro y crédito de la Entidad. Además de gestionar la satisfacción de los asociados como resultado de un buen servicio.
- Experiencia: Superior a tres (03) años en cargos de liderazgo comercial preferiblemente en el sector cooperativo (solidario) o financiero. Experiencia en diseño de estrategias de captación, colocación y fidelización.
- Nivel de estudios requeridos: Profesional en áreas administrativas, comerciales y/o financieras. Posgrado en mercadeo, proyectos o finanzas. Responsabilidades y/o funciones del cargo
- Liderar los procesos y procedimientos de su área, ejecutarlos y hacerles seguimiento.
- Proponer y definir estrategias comerciales orientadas a aumentar los buenos resultados de la Cooperativa.
- Hacer seguimiento a la gestión realizada por el personal a su cargo, estableciendo acciones de mejora cuando sea necesario.
- Procurar la satisfacción de los asociados y clientes, además de procurar su permanencia a través del tiempo.
- Cumplir con el presupuesto y metas establecidas por la Cooperativa.
- Formación y capacitación de fuerza y equipos comerciales.
- Liderar la consolidación y consumo de los productos y servicios ofrecidos por la Cooperativa en el mercado.
- Atraer nuevos asociados y convenios a la Cooperativa.
- Acompañar a los asociados en las gestiones requeridas.
- Gestionar investigaciones sobre la calidad de los productos y servicios ofrecidos por la Cooperativa y el nivel de satisfacción de los asociados.
- Evaluar con la Gerencia los casos que por su implicación comercial y de los productos, requieran un trato especial en referencia lo habitualmente establecido.
- Conocer y aplicar las políticas de crédito de la Cooperativa.
- Efectuar visitas comerciales para el diligenciamiento del otorgamiento de crédito y gestión de asociados potenciales y vigentes. Conocimientos técnicos o específicos para el desarrollo de las funciones
- Estrategias comerciales.
- Formación de equipos y frentes comerciales.
- Negociación.
- Manejo de personal.
- CRM.
- Manejo de Excel avanzado. Competencias laborales
- Liderazgo.
- Manejo de equipos.
- Estrategias comerciales y negociación. Salario y condiciones Salario: $ 7.462.000 Contrato: Se indica en la entrevista Horarios: Lunes a viernes: 7:50 a.m. a 12:00 m y de 1:50 p.m. a 5:15 p.m.
- Sábado: 7:50 a.m. a 1:55 p.m. Lugar de trabajo: Santa Rosa de Osos. Requerimientos
- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
- 3 años de experiencia
- Conocimientos: Gestión de equipos, Liderazgo Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.com.co/empleo/1auf1p