Auxiliar Practicante Universitario (Cota)

**Company Overview**: **Conectando Personas Mejorando Vidas** Conviértete en un DHL y consigue lo esencial de tu vida diaria, a través de los mejores beneficios, buscamos tu seguridad, tu salud y la de tu familia.

Construye tu carrera con nosotros y ten la oportunidad de crecer a través de experiências multiculturales y retos que te desafiarán cada día.

Este no será un trabajo más, será su posibilidad de impactar positivamente en el medio ambiente y en las personas dentro y fuera de DHL.

Como empresa global, valoramos la diversidad de nuestros empleados como una verdadera fortaleza, y esta fortaleza solo se puede aprovechar si hacemos que todos sientan que realmente pueden ser ellos mismos a diario, independientemente de su origen étnico, religión, orientación sexual, sexo, discapacidad o cualquier otra característica personal. A eso nos referimos cuando hablamos de inclusión.

**Diversidad es nuestra fuerza.**

Ser DHL significa desarrollar al máximo tus capacidades. Esta posición es para SUPPLA CARGO S A S.

**Descripción del rol**: Esta es una excelente oportunidad para estudiantes que deseen adquirir experiência práctica en el área de recursos humanos, particularmente en el ámbito de transporte.

Tendrá la responsabilidad de apoyar diversas funciones dentro del departamento de Recursos Humanos, contribuyendo al bienestar y desarrollo del personal.

.Este rol es ideal para aquellos que buscan desarrollar habilidades en administración de personal y desean comprender mejor el funcionamiento de un departamento de Recursos Humanos en un entorno corporativo.

**Requisitos**:

- **Formación Académica**: Estudiante de psicología, administración de empresas, talento humano o campos relacionados (técnico o tecnólogo o profesional )

**Responsabilidades**:

- Apoyar en diversas funciones de Recursos Humanos relacionadas con el transporte.- Colaborar con el equipo en la gestión administrativa y el seguimiento de procesos propios del área.- Ayudar en la coordinación de actividades de capacitación y desarrollo del personal.- Participar en la elaboración de informes de gestión y estadísticas relacionadas con el personal.- Facilitar la comunicación entre los empleados y el departamento de Recursos Humanos.

- Las tareas incluirán la asistencia en la gestión de procesos de reclutamiento, incorporación y seguimiento del desempeño de los empleados.
- Proceso de organización y mantenimiento de registros de personal
- apoyo en la implementación de políticas y procedimientos de la empresa Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.com.co/empleo/1as81b