Colombia

Analista Contable Y Nomina Cúcuta

Analista Contable Y Nomina Cúcuta
Descripción
Descripción del cargo

El analista de Contable es la persona que se encuentra en capacidad de hacer toda la gestión de análisis, seguimiento y presentación de la información financiera, contable y tributaria de la empresa a través de los registros contables. Estudiante de mínimo 6 semestre o competente de contaduría pública con amplia experiência certificada de mínimo 2 años en contabilidad con conocimiento impuestos, nómina, inventarios, sistemas contables, normas internacionales de información financiera (NIIF) y herramientas de MS Office Nível Medio Avanzado (Excel, Word).

Objetivo y Funciones

Servir de apoyo al contador público.

Recibe y clasifica todos los documentos, debidamente enumerados que le sean asignados (comprobante de ingreso, egresos, compras, gastos, nómina, cheques, cuentas por cobrar, cuentas por pagar y otros).

Procesos de causación, depreciación, amortización, liquidación de nómina, parafiscales, impuestos de IVA, Retención en la fuente, ICA, elaboración de exógena nacional y distrital, conciliaciones bancarias y análisis de cuentas.

Elabora comprobantes de los movimientos contables.

Verifica la exactitud de los registros contables en el comprobante de diario procesado con el programa de contabilidad.

Codifica las cuentas de acuerdo a la información y a los lineamientos establecidos.

Prepara proyecciones, cuadros y análisis sobre los aspectos contables.

Analiza los diversos movimientos de los registros contables.

Lleva el control de cuentas por pagar.

Lleva el control de cuentas por cobrar.

Mantiene en orden equipo y sitio de trabajo reportando cualquier anomalía.

Elabora informes periódicos de las actividades realizadas.

Afiliaciones de Seguridad Social

Liquidación de Nómina

Generación de Novedades de Nómina

Realiza cualquier otra tarea afín que le sea asignada.

Es la persona encargada para trabajar con independencia, discreción, confidencialidad y objetividad. Habilidades en Liderazgo, trabajo de equipo de trabajo, trabajo bajo presión, entre otras funciones inherentes al cargo.

Competencias

Orientación al logro

Orientación al cliente interno y externo

Iniciativa

Entendimiento organizacional

Preocupación por el orden y la calidad

Trabajo en equipo y cooperación

Comunicación

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Información clave
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