Gerente de Área de Desarrollo (Cúcuta)

**Nombre del cargo**: Gerente de Área de Desarrollo **Objetivo del cargo**: Liderar la estrategia, ejecución y evolución de los proyectos tecnológicos y de desarrollo de software, garantizando calidad, eficiencia, cumplimiento de tiempos y alineación con los objetivos de negocio.

**COMPETENCIAS TECNICAS**: **a) Conocimiento en Arquitectura de Software**: capacidad para tomar decisiones sobre diseño técnico, escalabilidad y seguridad.

**b) Gestión de Proyectos de Desarrollo**:dominio de metodologías ágiles (Scrum, Kanban)

**c) Herramientas y Lenguajes de Programación**: conocimientos sólidos en tecnologías utilizadas por el equipo (Go, Python, Java,.NET, etc.).

**d) DevOps y Automatización**: Experiência en integración y entrega continua (CI/CD), infraestructura como código, y despliegue en entornos cloud (AWS, Azure, GCP).

**e) Seguridad y Buenas Prácticas**:conocimiento de prácticas de seguridad y desarrollo seguro.

**COMPETENCIAS EN LIDERAZGO**: **a) Gestión de Equipos Técnicos**
- Habilidad para dirigir y motivar equipos multidisciplinarios.
- Capacidad de retener y desarrollar talento.

**b) Pensamiento Estratégico**:

- Alineación de la estrategia técnica con el plan de negocio.

**c) Comunicación Efectiva**:

- Traducción de conceptos técnicos para áreas no técnicas.

**d) Gestión del Cambio**:

- Liderar procesos de transformación digital o tecnológica.

**e) Toma de Decisiones Bajo Presión**:

- Resolver bloqueos técnicos y organizativos de forma ágil y efectiva.

**COMPETENCIAS DEL NEGOCIO: a) Orientación a Resultados y KPIs**:

- Medición y seguimiento de entregas, calidad del código, velocidad de desarrollo, etc.

**b) Gestión Presupuestal**:

- Manejo de presupuestos de tecnología y recursos humanos.

**c) Negociación y Alianzas**:

- Capacidad para trabajar con proveedores, aliados tecnológicos y stakeholders internos.

**d) Innovación y Mejora Continua**:

- Fomentar cultura de innovación, pruebas A/B, desarrollo iterativo.

**FORMACION ACADEMICA**
- Profesional en Ingeniería de Sistemas, Electrónica, Software o afines.
- Especialización o maestría en Gerencia de Proyectos, Arquitectura de Software, Transformación Digital o afines (deseable).
- Experiência mínima de 5 a 7 años en roles de liderazgo en desarrollo de software.

**Condiciones**:

- **Jornada completa**.
- **Requiere incorporación urgente**.

**Ofrecemos**:

- Oportunidad de desarrollo y crecimiento dentro de la empresa.
- Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.

Si cumples con los requisitos y tienes disponibilidad inmediata, **postúlate ahora** y sé parte de nuestro equipo.

Tipo de puesto: Jornada completa Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.com.co/empleo/1ai78k