Asociado/a Técnico/a Territorial - Desarrollo Sostenible …, Florencia

**Aproximación por Níveles (Tiered Approach)**

De acuerdo con el compromiso de salvaguardar capacidad y apoyar al personal vigente de la Organización, la mayoría de vacantes de PNUD/UNCDF/UNV se han anunciado utilizando un proceso de aplicación por níveles (tiers) en donde: **Nível 0**:personal internacional del PNUD/UNCDF/VNU con nombramientos permanentes (PA) y de plazo fijo (FTA), cuyos puestos sáran abolidos, o cuyos contratos serán rescindidos o no renovados durante el año 2026**Nível 1**:otro personal del PNUD/UNCDF/VNU con nombramientos permanentes (PA) y de plazo fijo (FTA)**Nível 2**:personal del PNUD/UNCDF/VNU con nombramientos temporales (TA), personal con contratos PSA regulares y Voluntarios Expertos y Eespecialistas de las Naciones UnidasPor favor tenga en cuenta del nível(es) indicado(s) en el título de la vacante, si lo hay, y asegúrese de que cumple con la elegibilidad para aplicar.

**Descripción del proyecto**

El Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) trabaja en más de 170 países y territorios, dando asistencia para desarrollar políticas, habilidades de liderazgo y asociación, capacidades institucionales y construcción de resiliencia, fomentando el desarrollo. En Colombia, trabaja en 32 departamentos y 360 municipios.

El PNUD hace parte de las 26 Agencias, Fondos y Programas de las Naciones Unidas en Colombia, aportando al logro del Marco de Cooperación de las Naciones Unidas para el Desarrollo Sostenible. El Documento Programa País del PNUD 2025-2027 busca apoyar los esfuerzos del gobierno de Colombia para la transición hacia la paz y la consolidación de su posición de país de renta media-alta; con cuatro prioridades de trabajo: 1) E Consolidación de la paz, seguridad humana y justicia social; 2) Protección social e inclusión socioeconómica; 3) Medio ambiente, acción por el clima y transición energética y 4) Facilitadores de la Agenda 2030.

A nível programático PNUD Colombia está organizado en 2 Clústeres y 5 Portafolios: El Clúster de Desarrollo Sostenible Inclusivo que agrupa a los portafolios de Desarrollo Sostenible e Inclusión Productiva y Protección Social Reducción de la Pobreza e Inequidad y el Clúster de Construcción de Paz y Gobernabilidad Inclusiva que reúne a los Portafolios de Gobernabilidad Democrática, Construcción de Paz y, Respuesta a Crisis y Estado de Derecho.

Desde PNUD Colombia, el Área de Desarrollo Sostenible busca contribuir a que el desarrollo económico y social del país sea ambientalmente sostenible y mejore las condiciones de vida de la población más vulnerable y excluida, promoviendo el logro de la Agenda 2030; y para esto enfoca sus acciones en 5 ejes temáticos: Conservación y uso sostenible de la biodiversidad y del recurso hídrico, reducción de la deforestación, manejo de químicos y contaminantes y Cambio Climático.

El Área de Desarrollo Sostenible desarrolla acciones de soluciones basadas en la naturaleza para la conservación de la biodiversidad y la recuperación de ecosistemas estratégicos, entre ellos los de la Amazonía Colombiana, con el fin de desplegar una acción institucional de acompañamiento y fortalecimiento de acciones en terreno mediante el acompañamiento técnico a instituciones, organizaciones y comunidades locales respecto a la gobernanza ambiental, socio-institucional, la restauración participativa y la promoción de medios de vida sostenibles.

Desde el enfoque de conservación y uso sostenible de la biodiversidad, se busca abordar acciones articuladas, diseñar y apoyar la implementación de procesos de restauración multifuncional con participación comunitaria, la recuperación de la conectividad ecológica y funcional de áreas degradadas de especial importancia ambiental y promover la sostenibilidad de iniciativas productivas comunitarias basadas en la biodiversidad.

Teniendo en cuenta la importancia ambiental estratégica de la región de la Amazonía, se hace necesario contar con un(a) Asociado(a) Técnico (a) Territorial que apoye la ejecución del proyecto Unidos por los Bosques del Área de Desarrollo Sostenible, articule y facilite el relacionamiento con las instituciones, sector privado, comunidades y organizaciones locales, con el fin de adelantar procesos de fortalecimiento de la capacidad socio-institucional en el ejercicio de la gobernanza y gestión ambiental, el acompañamiento y liderazgo técnico para la implementación de acciones de conservación y uso sostenible de la biodiversidad, procesos de restauración multifuncional en territorio y el seguimiento a la implementación de las iniciativas que se desarrollen.

**Alcance del trabajo**

De conformidad con las normas y procedimientos, el/la Asociado/a Técnico/a Territorial desempeñará las siguientes funciones: 1. Genera articulación interinstitucional:

- Diseña, convoca y dinamiza mesas técnicas, comités territoriales y encuentros institucionales, comunitarios y organizacionales que permitan alinear agendas, compartir avances y construir sinergias entre actores público Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.com.co/empleo/1av3oh