Analista de Talento Humano (Fusagasugá)

**Funciones o actividades del contrato**: Elaborar manuales de funciones y escalas salariales según políticas organizacionales de acuerdo con la estructura organizacional.

Diseñar e implementar políticas, programas y procedimientos de gestión humana y relaciones laborales.

Administrar y coordinar programas de bienestar de personal de acuerdo con la normativa.

Dirigir y coordinar personal de acuerdo con políticas organizacionales y normativa.

Coordinar programas de evaluación del desempeño de acuerdo con la normativa.

Asesorar a gerentes y empleados sobre la interpretación de políticas de personal, programas de beneficio, acuerdos colectivos y análisis ocupacional.

Coordinar programas de salud y seguridad en el trabajo de acuerdo con políticas y normativa.

Desarrollar procesos de selección, capacitación del talento humano de acuerdo con políticas y normativa de la organización.

**Habilidades** Conocimiento y manejo de plataforma aportes en line PILA, manejo world office.

**Competencias **Tecnólogo profesional con conocimientos en manejo talento humano, seguridad y salud en el trabajo, contratación de personal y afiliaciones a seguridad social

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**Competencias Laborales**:

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**Meses de experiência** 12

**Número de vacantes** 1

**Candidatos para entrevistar** 5

**Cargo actual** No

**Tipo de salario** Básico

**Salario mensual** No definido

**Tipo de contrato** Fijo

**Jornada de trabajo** Completa

**Horario** Lunes a Sábado

**¿Es exploración y/o producción de Hidrocarburos?** No

**¿Es una solicitud marcada en la política de Teletrabajo?** No

**Lugar de ejecución**: **País** Colombia

**Departamento** Cundinamarca

**Municipio** Fusagasugá

**Requerimientos especiales**: **¿Manejo de personal?** No

**¿Manejo de dinero?** No

**Manejo de equipos**

**Libreta Militar** Sin libreta

**Estado civil** Indiferente

**Educación requerida (estudios formales)**: **Programa**

**Nível Academico**

**Graduado**

**Minimo Grado Cursado**

**Institución**
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