Jefe De Gestión Humana (Girardot)
Jefe De Gestión Humana (Girardot)
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Girardot, Colombia
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Publicado: hace menos de una semana
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Descripción
Gran empresa del sector alimentos ubicada en Girardota requiere para su equipo psicólogos o tecnólogos, profesionales en el área administrativa con dos años de experiencia en el cargo como jefe de gestión humana en el área de alimentos
Horarios: Lunes a viernes de 8:00 am a 5:30 pm
- Sábados 8:00 am a 12:30 pm salario: $ 3.000.000 + prestaciones de ley
Funciones y conocimientos específicos: Manejo de programa SIESA, Legislación laboral, Indispensable las normativas de pago de nóminas.
• Mantener el registro del personal actualizado, a fin de garantizar un dato veraz para la toma de decisiones.
• Garantizar el bienestar de todos los colaboradores de la compañía, a través de programas de mejoramiento continuo y desarrollo personal del mismo.
• Revisa indicadores de ausentismo.
• Revisa y controla que se esté cumpliendo con los programas de capacitación, entrenamiento y bienestar para los empleados.
• Realizar los pasivos laborales del personal activo (vacaciones, anticipos, entre otros) y liquidaciones de las prestaciones sociales.
• Realizar los procesos de nómina y prestaciones sociales.
• Revisa que la auxiliar de gestión humana lleve el control de la asistencia del personal para el pago de nómina, como lo son las incapacidades o ausentismo.
Si cuentas con los requisitos, postúlate y sé parte de nosotros
LI-Onsite Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.com.co/empleo/1b00ry
Horarios: Lunes a viernes de 8:00 am a 5:30 pm
- Sábados 8:00 am a 12:30 pm salario: $ 3.000.000 + prestaciones de ley
Funciones y conocimientos específicos: Manejo de programa SIESA, Legislación laboral, Indispensable las normativas de pago de nóminas.
• Mantener el registro del personal actualizado, a fin de garantizar un dato veraz para la toma de decisiones.
• Garantizar el bienestar de todos los colaboradores de la compañía, a través de programas de mejoramiento continuo y desarrollo personal del mismo.
• Revisa indicadores de ausentismo.
• Revisa y controla que se esté cumpliendo con los programas de capacitación, entrenamiento y bienestar para los empleados.
• Realizar los pasivos laborales del personal activo (vacaciones, anticipos, entre otros) y liquidaciones de las prestaciones sociales.
• Realizar los procesos de nómina y prestaciones sociales.
• Revisa que la auxiliar de gestión humana lleve el control de la asistencia del personal para el pago de nómina, como lo son las incapacidades o ausentismo.
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Información clave
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Nombre de la empresaReconocida empresa
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Nombre de la vacanteJefe De Gestión Humana (Girardot)
Consejos de seguridad
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