HRBP Senior (Santander)
HRBP Senior (Santander)
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Santander, Colombia
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Publicado: hace menos de un mes
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Descripción
Stars&Cows;, PMI Innovativa nata per accelerare il talento nelle persone e nelle aziende attraverso servizi di Recruitment, Digital Learning e Consulenza. Senior HR Business Partner presso una realtà multinazionale italiana operante in ambito tecnologico e digitale, con presenza internazionale e focalizzata nello sviluppo di soluzioni innovative a supporto della trasformazione dei processi e delle esperienze cliente per organizzazioni complesse, sia nel settore privato che pubblico. L'azienda rappresenta un player tecnologico riconosciuto a livello globale, caratterizzato da una forte spinta all'innovazione e da un percorso di crescita costante. Contesto e sfida In una fase di ulteriore crescita e sviluppo, l'organizzazione ha recentemente definito un nuovo piano strategico e ha scelto di rafforzare la propria capacità di execution creando una nuova funzione: Strategy, People & Process. L'obiettivo è integrare strategia, organizzazione e processi, traducendo le priorità di business in interventi concreti e scalabili, anche in un contesto internazionale. La figura di Senior HR Business Partner sarà parte attiva di questa evoluzione, lavorando a stretto contatto con il Chief of Strategy. Non si tratta di un ruolo HR tradizionale, ma di una posizione trasformativa, con un impatto diretto su come l'azienda evolve: dalla struttura organizzativa ai modelli di gestione, fino alla cultura aziendale. La persona contribuirà alla costruzione e implementazione della People & Culture Roadmap, assicurando coerenza tra strategia e operatività. Principali responsabilità
- Tradurre le direttrici strategiche in iniziative organizzative e HR concrete
- Supportare il ridisegno di strutture, ruoli e modelli operativi
- Guidare e sviluppare i principali processi HR (talent acquisition, performance, development) in ottica evolutiva e non solo gestionale
- Accompagnare manager e leadership nei processi di cambiamento e crescita
- Contribuire allo sviluppo di una cultura aziendale coerente c Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.com.co/empleo/1a8t8j
- Tradurre le direttrici strategiche in iniziative organizzative e HR concrete
- Supportare il ridisegno di strutture, ruoli e modelli operativi
- Guidare e sviluppare i principali processi HR (talent acquisition, performance, development) in ottica evolutiva e non solo gestionale
- Accompagnare manager e leadership nei processi di cambiamento e crescita
- Contribuire allo sviluppo di una cultura aziendale coerente c Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.com.co/empleo/1a8t8j
Información clave
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Nombre de la empresaStarsws
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Nombre de la vacanteHRBP Senior (Santander)
Consejos de seguridad
Desconfía de las ofertas de trabajo que establecen explícitamente “sin necesidad de experiencia”.
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