Jefe Comercial Lubricantes y Repuestos (San Lucas)

Jefe Comercial de Lubricantes

El Jefe Comercial para el área de venta de lubricantes es el responsable de liderar y dirigir estratégicamente las operaciones comerciales, maximizando el rendimiento de ventas y contribuyendo al crecimiento sostenible del negocio. Este rol implica la gestión efectiva del equipo de ventas, el desarrollo de relaciones comerciales sólidas y la implementación de estrategias para alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos.

**Responsabilidades**:

- Liderar y motivar al equipo de ventas de lubricantes, brindándoles la dirección y el apoyo necesarios para alcanzar los objetivos establecidos.
- Desarrollar y ejecutar estrategias comerciales para maximizar las oportunidades de crecimiento en el mercado de lubricantes, incluyendo la identificación de nuevos segmentos y canales de distribución.
- Gestionar las relaciones comerciales con los clientes clave, asegurando su satisfacción y fidelidad a largo plazo a través de un excelente servicio y soporte técnico.
- Realizar análisis de mercado y estudios de competencia para identificar nuevas oportunidades y adaptar nuestras estrategias según las tendencias del mercado.
- Mantener un control riguroso sobre el cumplimiento de los objetivos de ventas establecidos, supervisando las actividades del equipo y asegurando la consecución de los resultados esperados.
- Coordinar y colaborar de manera efectiva con otros departamentos de la empresa, como producción, logística y marketing, para garantizar una sinergia eficiente y una operación fluida.

**Requisitos**:

- Experiência previa demostrable en posiciones comerciales, preferentemente en el sector de lubricantes.
- Habilidades de liderazgo probadas, con capacidad para motivar, desarrollar y guiar a un equipo de ventas.
- Experiência en el desarrollo de estrategias comerciales y la gestión de cuentas clave.
- Conocimiento profundo del mercado de lubricantes y las tendencias de la industria.
- Orientación a los resultados y habilidad para cumplir los objetivos establecidos.
- Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
- Capacidad para trabajar de manera colaborativa y coordinar esfuerzos con otros departamentos.
- Fuertes habilidades analíticas y capacidad para tomar decisiones basadas en datos.

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