PROFESIONAL EN TERAPIA RESPIRATORIA IBAGUE (Ibagué)

En Avidanti somos una compañía con amplia trayectoria en la prestación de servicios de salud en Colombia con énfasis en servicios de cardiología y de alta complejidad, nos caracterizamos por crear relaciones a largo plazo con nuestros pacientes y aliados, enfocados en la atención, calidad y seguridad del paciente. Por esto, buscamos talentos con gran sentido humano, profesionales y comprometidos que además inspiren a lograr resultados extraordinarios como equipo.

En este momento nos encontramos en selección de personal del cargo Terapeuta Respiratorio.

Objetivo del Cargo:Brindar atención integral a pacientes del área que presenten patologías cardiopulmonares y respiratorias a través de un servicio seguro, oportuno, con calidad humana y garantizando la satisfacción de los usuarios, familia y comunidad.

Competencias: Comunicación asertiva, manejo de Tiempo, Identificación y solución de problemas.

Actividades y/o Funciones:
- Recibir y entregar turno, adjuntando toda la información de los pacientes con patologías cardiorrespiratoria, de manera completa.
- Orientar de manera personalizada a familiares de pacientes sobre el manejo y cuidado respiratorio en casa o cuando el paciente sea dado de alta.
- Cumplir con las normas de asepsia y antisepsia de los servicios.
- Generar la información necesaria para alimentar los indicadores de gestión establecidos en el área.
- Otras propias de cargo.

Tiempo de experiencia: Preferiblemente 6 meses en instituciones de complejidad similar.

Formación académica: Competente en Terapia Respiratoria

Cursos o certificaciones: Rcp básico, atención a víctimas de violencia sexual, atención a víctimas de ataques con agentes químicos, gestión del duelo, curso de toma de muestras de laboratorio, diagnóstico y manejo clínico del dengue e higiene de manos. Los dos últimos realizados por la Organización Panamericana de la Salud (OPS)

Conocimientos: Rehabilitación cardiorrespiratorio,paciente en cuidado critico, y normas de bioseguridad.

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