Auxiliar De Talento Humano, Nomina, Seguridad Social Itagui …, Itagüi

Administración de personal y nómina

Gestionar y actualizar la información de los colaboradores en bases de datos.

Validar y registrar novedades de nómina (ingresos, retiros, incapacidades, cambios).

Revisar inconsistencias en marcaciones (horas extras, retrasos, ausencias).

Apoyar la consolidación de información para nómina y apoyar en la liquidación de la nómina cuando sea requerido.

Gestión contractual

Realizar seguimiento a vencimiento de contratos.

Generar preavisos de terminación.

Consultar con líderes la continuidad del personal.

Gestionar prórrogas o documentación de retiro.

Selección de personal

Recibir y filtrar hojas de vida.

Contactar candidatos y coordinar entrevistas.

Validar información básica de aspirantes.

Preparar documentación virtual de entrevistas:

Autorización de datos

Encuesta de datos

Formato de entrevista

Registrar candidatos en bases de datos.

Enviar información a entidades externas (ej. Caja compensación, otros).

Notificar resultados del proceso.

Proceso de ingreso

Solicitar y verificar documentación de ingreso.

Elaborar contratos laborales.

Gestionar afiliaciones:

ARL (antes del ingreso)

EPS y caja de compensación (día de ingreso)

Organizar carpetas del personal.

Notificar ingresos a las áreas.

Realizar seguimiento al período de prueba.

Inducción y acompañamiento

Ejecutar inducción organizacional.

Socializar políticas, funciones y normas.

Coordinar entrega de dotación y accesos.

Garantizar firma de documentos.

Resolver dudas iniciales del colaborador.

Exámenes médicos ocupacionales

Programar exámenes médicos.

Hacer seguimiento a resultados.

Enviar conceptos a SST.

Gestión documental

Archivar y custodiar documentación laboral.

Mantener actualizadas hojas de vida.

Elaborar cartas laborales. Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.com.co/empleo/1auw8b