Analista Junior De Recursos Humanos Madrid

Propósito del Puesto

Desarrollar, dirigir, orientar y evaluar todos los procesos de selección, contratación e inducción con el fin de suplir y garantizar el ingreso de cargos operativos, administrativos y comerciales solicitados en la compañía, mantener destacado comunicación con los diferentes procesos de la compañía y dar apoyo a cada una de las áreas en el proceso de selección de personal, contratación, inducción y seguimiento al plan de capacitación, entre otros. Gestionar todo lo concerniente al proceso de reclutamiento de todos los empleados de la empresa.

Principales responsabilidades

Gestionar el proceso integral de reclutamiento y selección, desde la publicación de vacantes hasta la contratación.

Coordinar e implementar procesos de onboarding y offboarding, incluyendo inducción y entrevistas de salida.

Administrar y actualizar perfiles de puesto, bases de datos de candidatos y fuentes de reclutamiento.

Asegurar el cumplimiento de requisitos de ingreso, documentación y afiliaciones a seguridad social.

Identificar y ejecutar planes de capacitación y desarrollo del talento.

Dar seguimiento a indicadores principal como rotación, cobertura de vacantes y ajuste al perfil.

Apoyar el cumplimiento de los procesos de calidad (SGC) y normativas organizacionales.

Experiencia y conocimiento

Cualificado de Psicología y/o carreras afines

Mínimo 2 años de experiencia en procesos relacionados al área de talento humano, reclutamiento, selección, capacitación de personal, inducción, contratación y bienestar.

Excel básico

Generalidades del puesto

Ubicación: Madrid, Cundinamarca

Horario: lunes a viernes de 8:00am a 16:30pm Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.com.co/empleo/1alz2m