Conductor Tripulante (Malambo)

Iron Mountain está buscando un conductor tripulante motivado y comprometido para unirse a nuestro equipo de Operaciones y Logística. En este rol, usted será el principal responsable del transporte seguro y oportuno de información confidencial de clientes entre las instalaciones de Iron Mountain y nuestros valiosos clientes en la región de Malambo. Category: Operations Group Qué Hará (What You’ll Do
- Responsabilidades)
- Asegurará el transporte seguro y oportuno de la información de los clientes, velando por la seguridad e integridad de los documentos transportados.
- Colaborará con los clientes y las partes interesadas internas al entregar y recibir información con precisión, brindando información clara y precisa según los procedimientos establecidos.
- Cumplirá con las políticas de seguridad de la organización, los procedimientos establecidos y las normas de seguridad vial, garantizando el cuidado de los activos asignados y reportando cualquier novedad o anomalía que surja durante los recorridos. Qué Aportará (What You’ll Bring
- Habilidades y Cualificaciones)
- Experiencia mínima de 1 año en la conducción de camiones o vehículos comerciales similares.
- Licencia de conducción C2 vigente y con un historial limpio (sin comparendos).
- Sólido compromiso con la responsabilidad, la puntualidad y la seguridad vial.
- Nivel educativo de Bachiller. Qué Ofrecemos (What We Offer
- Ventajas)
- Salario mensual de $ 1,982,430.00 COP.
- Horario: Lun-Vie fijo
- Turno 1: 06:30 am a 16:30 pm
- Ubicación: Calle 10 # 39
- 06 bodega Iron Mountain parque industrial almacarga, frente al aeropuerto Malambo, Atlántico
- Compensación y Beneficios: Contratación directa por la empresa, estabilidad laboral y un tipo de contrato fijo a 3 meses con posibilidad de prórroga.
- Beneficios Integrales: Acceso a un paquete que apoya su bienestar y futuro, incluyendo EPS, fondo de pensiones y cesantías, ARL y caja de compensación.
- Beneficios Adicionales: Bono de productividad de $200,000 COP, refrigerio y auxilio de transporte.
- Oportunidades de Crecimiento: Acceso a capacitaciones internas para impulsar su desarrollo profesional.
- Apoyo al Bienestar: Programa de apoyo emocional para empleados y su núcleo familiar. En Iron Mountain estamos comprometidos con una política de igualdad de oportunidades de empleo y no discriminación. Reclutamos y contratamos a nuestra gente sin tener en cuenta el origen étnico o nacional, el color de piel, la cultura, el sexo, el género, la edad, las discapacidades, la condición social, económica, de salud o jurídica, la religión, la apariencia física, las características genéticas, la situación migratoria, el embarazo, la lengua, las opiniones, las preferencias sexuales, la identidad o filiación política, el estado civil, la situación familiar, las responsabilidades familiares, el idioma, los antecedentes penales o cualquier otro factor prohibido por la ley. Si tiene una discapacidad física o mental que requiera adaptaciones especiales, comuníquese enviando un correo a Consulte el suplemento para obtener más información sobre la Igualdad de Oportunidades de Empleo. Iron Mountain es comprometida con una política de igualdad de oportunidades de empleo. Recrutamos y contratamos a los solicitantes sin tener en cuenta la raza, color, religión, sexo (incluidos el embarazo), origen nacional, discapacidad, edad, orientación sexual, estatuto de veterano, información genética, identidad de género o expresión de género u otro factor prohibido por la ley. To view the Equal Employment Opportunity is the Law posters and the supplement, as well the Pay Transparency Policy Statement, CLICK HERE. Requisition: J #J-18808-Ljbffr Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.com.co/empleo/1b5a74