278805- Formador Senior c (Medellín)

Formador de aprendizaje senior ¿Te apasiona formar equipos comerciales y ver cómo mejoran sus resultados conversación a conversación? En esta posición como Gestor de aprendizaje senior serás quien diseñe y lidere experiencias de formación comercial enfocadas en negociación y relacionamiento con clientes. Contamos con estabilidad, salario fijo + variable y un gran enfoque en formación y acompañamiento de equipos. La misión central de este formador comercial es definir, diseñar y ejecutar estrategias de enseñanza y aprendizaje enfocadas en habilidades comerciales y de negociación. Tu trabajo impactará directamente en los resultados de ventas y en la calidad de las conversaciones con clientes, a través de procesos formativos efectivos. Tendrás contacto directo con clientes asignados, liderando sesiones de conversación de al menos dos horas, aplicando metodologías de facilitación y entrenamiento. Es un rol con alta exposición a equipos comerciales y líderes, con posibilidad de aprender de diferentes metodologías de entrenamiento y desarrollo de talento. Hay oportunidades de crecimiento interno (ruta de carrera para formadores, creadores de experiencia, gestores de formación).

Enfatizamos una cultura que valora la confidencialidad, el cumplimiento y la calidad en la experiencia de aprendizaje. Este entrenador comercial tendrá el reto de definir y ejecutar estrategias de enseñanza y aprendizaje, acompañando a equipos en sesiones de conversación con clientes y potenciando sus capacidades de negociación día a día. Responsabilidades:
- Diseñar y ejecutar estrategias de enseñanza y aprendizaje enfocadas en habilidades comerciales y de negociación
- Liderar sesiones de formación y entrenamiento comercial con equipos asignados
- Facilitar conversaciones de al menos dos horas aplicando metodologías de entrenamiento y desarrollo de talento
- Acompañar a equipos comerciales en la mejora de sus resultados de ventas y calidad de conversaciones con clientes
- Evaluar la efectividad de los procesos formativos y proponer mejoras continuas
- Gestionar la movilización de grupos para capacitaciones y entrenamientos comerciales
- Colaborar en el desarrollo de material didáctico y herramientas de aprendizaje comercial
- Mantenerse actualizado sobre metodologías de formación y tendencias en desarrollo de talento comercial Requerimientos:
- Técnico / estudiante desde 4º semestre de carrera tecnológica o cualificado en adelante
- Experiencia en diseño e impartición de formaciones comerciales y de negociación
- Manejo de herramientas de videoconferencia (Zoom Teams Meet)
- Dominio de Paquete Office o Google Workspace
- Conocimiento en plataformas LMS o de formación online
- Comprensión básica de herramientas de seguimiento comercial (CRM)
- Capacidad para facilitar y movilizar grupos en sesiones de aprendizaje de al menos dos horas
- Habilidad para definir y ejecutar estrategias de enseñanza y aprendizaje enfocadas en resultados de ventas
- Orientación a la calidad en la experiencia de aprendizaje y cumplimiento de objetivos
- Disponibilidad para laborar en modalidad presencial en medellin Nivel de educación:
- Técnico
- tecnologo Tenemos para ti Salario : $2.343.782 Variable (Mensual) $399,776. Tipo de contrato

Término indefinido Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.com.co/empleo/1a45iq