Analista De Selección Y Bienestar (Medellín)

¿Te apasiona conectar el talento con las organizaciones y crear experiencias que motiven a las personas? ¡Esta oportunidad es para ti! Empresa del sector alimentos busca para su equipo de Gestión Humana, Analista de Selección y Bienestar que lidere procesos de atracción de talento y fortalezca nuestra cultura organizacional a través de estrategias de bienestar y comunicación interna. Propósito del Cargo: Diseñar, ejecutar y fortalecer los procesos de atracción, selección, bienestar organizacional y endomarketing, asegurando la vinculación de talento alineado a la cultura organizacional y promoviendo experiencias internas que impulsen el compromiso, la productividad y el sentido de pertenencia. Formación: Profesional en Psicología (con tarjeta profesional vigente). Experiencia Cualificado: •Experiencia mínima de 2 años en procesos de selección masiva y estratégica. •Experiencia en diseño de planes de bienestar y estrategias de comunicación interna. •Deseable experiencia en empresas comerciales o del sector alimentos. Habilidades Blandas: •Planeación y organización •Comunicación asertiva •Orientación al servicio •Creatividad e innovación •Trabajo en equipo •Confidencialidad y ética profesional Conocimientos clave: •Entrevistas por competencias •Aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas •Visitas domiciliarias •Indicadores de selección, clima y rotación FUNCIONES: Selección y Atracción de Talento •Publicación de vacantes y gestión de fuentes de reclutamiento. •Aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas. •Entrevistas por competencias. •Elaboración de informes y conceptos. •Acompañamiento en procesos de inducción y período de prueba. Bienestar Organizacional •Ejecución del plan anual de bienestar. •Desarrollo de programas de clima, cultura y engagement. •Medición y análisis de indicadores de clima y rotación. Endomarketing y Cultura •Diseño de campañas internas alineadas al plan estratégico. •Gestión de comunicaciones internas (fechas especiales, reconocimientos). •Estrategias de reconocimiento y fidelización del talento. •Fortalecimiento de marca empleadora. Lugar de trabajo: Presencial, Guayabal Medellín Horarios: Lunes a viernes 8:15 am a 4:45 pm y sábados de 8:00 am 12:00 m Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.com.co/empleo/1asvl1