Supervisor de Relaciones Laborales (Medellín)

Supervisor(a) de Relaciones Laborales ¿Cuál será tu misión? Asegurar la gestión integral, oportuna y legalmente sólida de los procesos de relaciones laborales, garantizando el cumplimiento normativo, la mitigación de riesgos legales y una sobresaliente experiencia para el cliente interno. ¿Qué harás en este rol?
- Gestión de procesos laborales – Liderar procesos disciplinarios de principio a fin (citaciones, descargos, análisis y decisión). Ejecutar terminaciones laborales bajo diferentes causales, asegurando cumplimiento legal. Validar fueros, estabilidad laboral reforzada, incapacidades y restricciones legales.
- Administración y documentación – Elaborar cartas, otrosíes, contratos y documentos legales. Gestionar bases de datos, indicadores y reportes del área. Asegurar trazabilidad y control documental de todos los procesos.
- Soporte y asesoría interna – Atender consultas de líderes y colaboradores sobre temas laborales. Responder requerimientos legales (derechos de petición, quejas, etc.). Apoyar procesos ante entidades como el Ministerio del Trabajo.
- Gestión integral y coordinación – Coordinar con áreas como Nómina, SST, IT y Legal. Apoyar temas migratorios laborales (visas, documentación, etc.). Participar en comités y capacitaciones internas.
- Liderazgo – Supervisar personal de apoyo (practicantes, analistas, etc.). Asegurar cumplimiento, calidad y tiempos en la ejecución del equipo. ¿Qué buscamos?
- Formación Profesional en Derecho.
- Especialización en Derecho Laboral (altamente deseable).
- Experiencia 3 a 5 años en Relaciones Laborales, Derecho Laboral o áreas afines.
- Experiencia en: Procesos disciplinarios, Terminaciones de contrato, Validación de fueros y estabilidad laboral reforzada.
- Deseable experiencia en empresas de alto volumen (BPO, contact center, tecnología).
- Conocimientos clave: Legislación laboral colombiana (Código Sustantivo del Trabajo), Procesos disciplinarios y terminaciones, Seguridad social y riesgos laborales, Manejo documental e indicadores.
- Herramientas ofimáticas y plataformas (CRM, JIRA, etc.).
- Idiomas: Inglés intermedio (mínimo nivel B1). #J-18808-Ljbffr Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.com.co/empleo/1b4um4