Analista De Selección Y Bienestar Medellín

¿Te apasiona conectar el talento con las organizaciones y crear experiencias que motiven a las personas? ¡Esta posibilidad es para ti!

Empresa del sector alimentos busca para su equipo de Gestión Humana, Analista de Selección y Bienestar que lidere procesos de atracción de talento y fortalezca nuestra cultura organizacional a través de estrategias de bienestar y comunicación interna.

Propósito del Cargo:

Diseñar, ejecutar y fortalecer los procesos de atracción, selección, bienestar organizacional y endomarketing, asegurando la vinculación de talento alineado a la cultura organizacional y promoviendo experiencias internas que impulsen el compromiso, la productividad y el sentido de pertenencia.

Formación: Competente en Psicología (con tarjeta competente vigente).

Experiencia Profesional:

• Experiencia mínima de 2 años en procesos de selección masiva y estratégica.

• Experiencia en diseño de planes de bienestar y estrategias de comunicación interna.

• Deseable experiencia en empresas comerciales o del sector alimentos.

Habilidades Blandas:

• Planeación y organización

• Comunicación asertiva

• Orientación al servicio

• Creatividad e innovación

• Trabajo en equipo

• Confidencialidad y ética cualificado

Conocimientos clave:

• Entrevistas por competencias

• Aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas

• Visitas domiciliarias

• Indicadores de selección, clima y rotación

FUNCIONES:

Selección y Atracción de Talento

• Publicación de vacantes y gestión de fuentes de reclutamiento.

• Aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas.

• Entrevistas por competencias.

• Elaboración de informes y conceptos.

• Acompañamiento en procesos de inducción y período de prueba.

Bienestar Organizacional

• Ejecución del plan anual de bienestar.

• Desarrollo de programas de clima, cultura y engagement.

• Medición y análisis de indicadores de clima y rotación.

Endomarketing y Cultura

• Diseño de campañas internas alineadas al plan estratégico.

• Gestión de comunicaciones internas (fechas especiales, reconocimientos).

• Estrategias de reconocimiento y fidelización del talento.

• Fortalecimiento de marca empleadora.

Lugar de trabajo: Presencial, Guayabal Medellín

Horarios: Lunes a viernes 8:15 am a 4:45 pm y sábados de 8:00 am 12:00 m Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.com.co/empleo/1b5xcw