Junior-Regioleiter (m/w/d) Bau-Handwerk Rheinland-Pfalz, …, Melgar
Junior-Regioleiter (m/w/d) Bau-Handwerk Rheinland-Pfalz, …, Melgar
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Melgar, Colombia
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Publicado: hace una semana
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Descripción
Junior-Regioleiter (m/w/d) Bau-Handwerk Rheinland-Pfalz, Saarland Der Außendienst ist das Herzstück unseres Unternehmens. Um unsere Führungsmannschaft nachhaltig aus den eigenen Reihen aufzubauen, suchen wir in der Region Rheinland-Pfalz und Saarland Junior-Regioleiter (m/w/d) als engagierte Nachwuchstalente.
In dieser Rolle starten Sie zunächst als Außendienstmitarbeiter (m/w/d), lernen unser Geschäft von Grund auf kennen und durchlaufen nach erfolgreichem internem Assessment‑Center ein strukturiertes ‑monatiges Trainee‑Programm, das Sie gezielt auf die Position als Junior-Regioleiter (m/w/d) vorbereitet. Ihre Aufgaben: In der Einstiegsphase (Außendienst):
- aktive Mitgestaltung und Umsetzung der Verkaufsziele
- produktübergreifende und eigenverantwortliche sowie lösungsbezogene Betreuung und Beratung der Bestandskunden
- Akquisition von Neukunden, Angebotserstellung, Vertragsverhandlungen
- kunden- und teamorientierte Zusammenarbeit mit allen internen Abteilungen Im Trainee‑Programm (Vorbereitung Regioleiter):
- Einblicke in Personalführung, Recruiting und Mitarbeiterentwicklung
- Begleitung von Feldtrainings und Coachingmaßnahmen
- Mitwirkung an strategischen und vertriebsrelevanten Projekten
- Mitarbeit bei der Umsetzung von Unternehmenszielen und der Erreichung der Umsatzziele in Ihrer Verkaufsregion
- Ausrichtung der Region auf profitables Wachstum, Produktivität und Deckungsbeitrag und Verantwortung für die Marktdurchdringung in der Region durch Kundenentwicklung und Neukundenakquise Was Sie mitbringen:
- abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium oder eine entsprechende Ausbildung mit Berufserfahrung
- Vertriebserfahrung idealerweise im Direktvertrieb
- ausgeprägte Kommunikationsstärke und Überzeugungsfähigkeit
- zielstrebige, leistungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Empathie, Menschenkenntnis, Fähigkeit zur Förderung positiver Emotionen und Interesse an Führung
- Motivation, Verantwortung zu übernehmen und sich langfristig zu entwickeln Was wir Ihnen bieten:
- einen klaren Entwicklungspfad vom Außendienst mit Zielposition Regioleiter (m/w/d)
- intensives ‑monatiges Trainee‑Programm mit Trainings, Coachings und sukzessiver Übernahme von Verantwortung für Mitarbeiter, Region und Ergebnisse
- ein bewährtes, vielseitiges Produktportfolio bei einem Branchenführer
- ein erfolgreiches und dynamisches Unternehmen auf Wachstumskurs
- attraktive Benefits z.B. Firmenfitness, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge, JobRad sowie viele weitere Angebote über die Plattform Corporate Benefits
- Tage Urlaub, moderne Arbeitsausstattung sowie ein Firmenfahrzeug auch zur Privatnutzung Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.com.co/empleo/1agzu9
In dieser Rolle starten Sie zunächst als Außendienstmitarbeiter (m/w/d), lernen unser Geschäft von Grund auf kennen und durchlaufen nach erfolgreichem internem Assessment‑Center ein strukturiertes ‑monatiges Trainee‑Programm, das Sie gezielt auf die Position als Junior-Regioleiter (m/w/d) vorbereitet. Ihre Aufgaben: In der Einstiegsphase (Außendienst):
- aktive Mitgestaltung und Umsetzung der Verkaufsziele
- produktübergreifende und eigenverantwortliche sowie lösungsbezogene Betreuung und Beratung der Bestandskunden
- Akquisition von Neukunden, Angebotserstellung, Vertragsverhandlungen
- kunden- und teamorientierte Zusammenarbeit mit allen internen Abteilungen Im Trainee‑Programm (Vorbereitung Regioleiter):
- Einblicke in Personalführung, Recruiting und Mitarbeiterentwicklung
- Begleitung von Feldtrainings und Coachingmaßnahmen
- Mitwirkung an strategischen und vertriebsrelevanten Projekten
- Mitarbeit bei der Umsetzung von Unternehmenszielen und der Erreichung der Umsatzziele in Ihrer Verkaufsregion
- Ausrichtung der Region auf profitables Wachstum, Produktivität und Deckungsbeitrag und Verantwortung für die Marktdurchdringung in der Region durch Kundenentwicklung und Neukundenakquise Was Sie mitbringen:
- abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium oder eine entsprechende Ausbildung mit Berufserfahrung
- Vertriebserfahrung idealerweise im Direktvertrieb
- ausgeprägte Kommunikationsstärke und Überzeugungsfähigkeit
- zielstrebige, leistungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Empathie, Menschenkenntnis, Fähigkeit zur Förderung positiver Emotionen und Interesse an Führung
- Motivation, Verantwortung zu übernehmen und sich langfristig zu entwickeln Was wir Ihnen bieten:
- einen klaren Entwicklungspfad vom Außendienst mit Zielposition Regioleiter (m/w/d)
- intensives ‑monatiges Trainee‑Programm mit Trainings, Coachings und sukzessiver Übernahme von Verantwortung für Mitarbeiter, Region und Ergebnisse
- ein bewährtes, vielseitiges Produktportfolio bei einem Branchenführer
- ein erfolgreiches und dynamisches Unternehmen auf Wachstumskurs
- attraktive Benefits z.B. Firmenfitness, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge, JobRad sowie viele weitere Angebote über die Plattform Corporate Benefits
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Información clave
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Nombre de la empresaTheo FörchJobportal
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Nombre de la vacanteJunior-Regioleiter (m/w/d) Bau-Handwerk Rheinland-Pfalz, Saarland (Melgar)
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