Oficial de Protección (Necoclí)

**RESUMEN DE LA POSICIÓN**: El/la Oficial protección será la persona encargada de brindar asesoría, orientación e información legal y de protección a las personas migrantes y refugiada, dando respuesta a la crisis de migración en el golfo del Urabá. El cargo es responsable de liderar actividades para el acceso a derechos y servicios, realizar sesiones informativas sobre medidas de protección en la ruta migratoria y brindar mensajes claves de protección; además de apoyar en el monitoreo de flujo migratorio mixto que se presenta en el territorio.

**FUNCIONES PRINCIPALES**:

- Evaluar las necesidades de la población interés y un mapeo de servicios.
- Identificar población migrante y refugiada con necesidades de protección internacional y brindar orientación para el acceso y garantía a derechos y servicio y la respectiva activación de rutas de conformidad a las necesidades específicas de protección identificadas.
- Apoyar el mapeo de actores y activación de casos transfronterizos para asegurar la continuidad de la atención a través de las necesidades de protección y el acceso a servicios integrales para los perfiles vulnerables identificados.
- Gestionar casos individuales y/o familiares de acuerdo con las necesidades de protección legal identificadas.
- Apoyar en la elaboración de modelos de derechos de petición, acciones de tutela y otros documentos legales, de acuerdo con las necesidades de la población de interés y las situaciones fácticas que se presenten.
- Brindar apoyo en las acciones comunitarias y de fortalecimiento con un enfoque participativo y de protección a otras organizaciones gubernamentales, no gubernamentales y actores/socios claves con presencia en el territorio, además de población de interés.
- Apoyar la entrega y distribución de kits dirigidos a la población migrante y refugiada en el territorio.
- Articular las acciones con otras organizaciones gubernamentales y no gubernamentales en el territorio para brindar servicios integrales a la población de interés
- Realizar el seguimiento y monitoreo de la dinámica migratoria mixto en el municipio y en otros territorios que sean definidos.
- Brindar insumos y análisis de información que permita elaboración de diferentes informes en el marco de la intervención en la región de Urabá.
- Apoyar en la elaboración del mapeo de actores en el territorio con el ánimo de articular y brindar una respuesta integral a la población de interés de acuerdo con las necesidades de protección
- Apoyar en el monitoreo y avances del proyecto y sus indicadores, realizando entrega de soportes y reportes de las actividades ejecutadas conforme a las directrices que sean señaladas
- Redactar documentos y protocolos necesarios para orientar procesos en el área de protección, y su aporte a la implementación del área en caso de ser requerido
- Participar en reuniones del proyecto con los coordinadores del proyecto, gerencia de programas, y el equipo regional del proyecto, así como reuniones técnicas con el área de protección de HIAS Colombia y HIAS internacional y de coordinación interinstitucional con demás áreas programáticas.
- Cumplir con la entrega de reportes asignados para el rol en cuestión.
- Las demás asignadas por el/la supervisor/a en el cumplimiento del objetivo del cargo.

**PERFIL REQUERIDO**:

- Estudios: Título cualificado en derecho, ciencia política, ciencias sociales y carreras afines.

**Experiência Profesional**:

- Profesional con experiência previa en contextos complejos, volátiles y de difícil acceso para la atención población vulnerable en condición de emergencia, idealmente población migrante y refugiada.
- Experiência deseada de 2 años en implementación de programas con enfoque de protección o comunitarios en zonas de difícil acceso y de emergencia.
- Experiência en el registro y manejo de información
- Deseable experiência en proyectos de cooperación
- Deseable manejo de un segundo idioma (ingles, portugués, creol y/o francés)

**Conocimientos**:

- Intervención con población migrante y refugiada y movimientos migratorios mixtos
- Manejo de plataformas en línea.
- Marco normativo colombiano, Derecho Internacional del refugiado, Derecho Internacional Humanitario y Derechos Humanos
- Análisis de información.

**Competencias**
- Estar alineado a los valores HIAS: Acogimiento, Resiliencia, Justicia, Empatía
- Excelente actitud y aptitud interpersonal
- Comunicación efectiva (oral y escrita), asertividad y eficiencia.
- Gestión por resultados (GPR) y alta capacidad analítica de los contextos.
- Habilidades para el trabajo en equipo
- Experiência de trabajo en entornos hostiles o volátiles.

**ACLARACIÓN**: **PROCESO DE CONTRATACIÓN**: Paso 1: ¡Envíe su solicitud!

Paso 2: Revisión de perfiles y CV

Paso 3: Entrevista con un panel de empleados de HIAS.

Paso 5: Verificación de referencias.

Paso 6: Oferta

Paso 7: ¡Comienza tu viaje profesional co Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.com.co/empleo/1as8wq