Director Administrativo y Financiero (Barrios Unidos)

Cargo: Director(a) Administrativo(a) y Financiero(a)

Ubicación: Bogotá
- Colombia

Sector: Seguridad Electrónica

Reporta a: Gerencia Estrategica (Subgerencia y Gerencia General)

Propósito del cargo:

Liderar la planeación financiera y la gestión administrativa de la organización, garantizando el control productivo de los recursos, la sostenibilidad del flujo de caja y la rentabilidad del negocio, suministrando a la Gerencia información estratégica para la toma de decisiones.

El cargo tiene como objetivo fortalecer la gestión financiera mediante la medición de indicadores de desempeño, control presupuestal, análisis de rentabilidad y proyecciones financieras que permitan orientar el crecimiento sostenible de la compañía.

Formación académica:

Profesional en:

Administración Financiera

Contaduría Pública

Administración de Empresas con énfasis financiero

Especialización y Maestría en Finanzas, Gerencia Financiera o áreas relacionadas.

Experiencia requerida:

Mínimo 8 a 12 años de experiencia profesional en áreas administrativas y financieras.

Experiencia mínima de 5 años en cargos de dirección o liderazgo financiero.

Experiencia comprobada en control presupuestal, planeación financiera, análisis de rentabilidad y gestión de flujo de caja.

Experiencia liderando equipos administrativos y financieros.

Preferiblemente experiencia en empresas de desarrollo de Proyectos.

Responsabilidades principales:

Liderar la planeación financiera de la empresa y asegurar la sostenibilidad del flujo de caja.

Elaborar y presentar flujo de caja proyectado y análisis de liquidez.

Presentar estado de resultados mensual con análisis financiero y comparativo.

Elaborar, coordinar y Dirigir el control del presupuesto anual y su ejecución.

Analizar la rentabilidad por proyecto, contrato o línea de negocio.

Gestión de cartera, cuentas por pagar y tesorería.

Garantizar el cumplimiento de obligaciones tributarias y financieras.

Liderar la gestión administrativa relacionada con compras, proveedores, inventarios y control de activos. (Nacional e Internacional) Debe contar con un Ingles Intermedio.

Coordinar y supervisar las áreas de talento humano, compras, contabilidad y procesos administrativos.

Implementar y mantener controles internos financieros y administrativos.

Liderar procesos de planeación financiera y proyecciones económicas.

Presentar informes ejecutivos mensuales a la Gerencia con análisis y recomendaciones estratégicas.

Liderar el cumplimiento de normativas financieras y administrativas aplicables.

Atender auditorías internas y externas (certificación trinorma, revisoría fiscal y auditorías regulatorias).

Elaborar y supervisar la presentación de informes ante entidades regulatorias como Banco de la República, Cámara de Comercio, Superintendencia de Vigilancia y Seguridad Privada, entre otras.

Liderar la implementación y seguimiento de SARLAFT y PTEE, actuando como Oficial de Cumplimiento. (debe contar con el certificado)

Administrar y realizar seguimiento financiero a Uniones Temporales o estructuras contractuales similares.

Administrar y hacer seguimiento a los contratos laborales de la organización, garantizando el cumplimiento de la normatividad laboral vigente.

Supervisar la gestión y control de contratos comerciales con clientes, proveedores y aliados estratégicos.

Gestionar y controlar la expedición, renovación y seguimiento de pólizas contractuales, incluyendo pólizas de cumplimiento, responsabilidad civil y demás garantías requeridas por la operación.

Coordinar y gestionarr los procesos de reclutamiento, selección y vinculación de personal, asegurando la adecuada provisión de talento humano para la organización.

Y todas las demas responsabilidades que sean asignadas por el jefe inmediato con relacion al cargo.

Competencias clave:

Pensamiento estratégico y capacidad analítica.

Liderazgo y desarrollo de equipos.

Planeación financiera y control presupuestal.

Toma de decisiones basada en datos.

Orientación a resultados y mejora continua.

Comunicación ejecutiva y capacidad de síntesis.

Lo que buscamos:

Un perfil con visión estratégica, capaz de transformar la información financiera en herramientas de gestión que permitan a la Gerencia tomar decisiones oportunas, mejorar la rentabilidad y fortalecer la sostenibilidad financiera de la organización.

Condiciones laborales:

Salario mensual: $7.000.000 + prestaciones de ley

Contrato a término indefinido

Periodo de prueba: 2 meses

Modalidad: Presencial Bogotá

Horario: Lunes a jueves 7:00 am a 4:30 pm

Viernes: 7:00 am a 4:00 pm

Contratatación Inmediata Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.com.co/empleo/1azrod