IT Recruiter (Colombia)

Creai En Creai, nos especializamos en aprovechar el poder de la inteligencia artificial y el aprendizaje automático para transformar negocios. Nuestra misión es ayudar a los clientes a reducir costos, aumentar la eficiencia y desbloquear nuevas oportunidades mediante soluciones de IA de vanguardia. Como Junior Technical Recruiter, desempeñarás un papel crucial en la identificación y atracción del mejor talento para impulsar nuestra misión. Trabajarás en estrecha colaboración con diferentes partes interesadas para garantizar que nuestras estrategias de reclutamiento se alineen con la visión a largo plazo y sus necesidades de contratación. ¿Por qué unirte a nosotros? En Creai, sabemos que el éxito de un proyecto depende de las personas que lo conforman: su experiencia, conocimientos, decisiones, capacidad de crecimiento y trabajo en equipo. ???? Lo que harás
- Recopilarás, analizarás y presentarás datos de reclutamiento para optimizar nuestras estrategias de contratación
- Crearás dashboards e informes para rastrear métricas fundamental y mejorar el desempeño en la contratación
- Gestionarás procesos de reclutamiento de extremo a extremo para roles técnicos y no técnicos
- Buscarás, evaluarás y atraerás candidatos a través de herramientas como LinkedIn Recruiter, ATS y otras plataformas
- Colaborarás con los hiring managers para entender a profundidad los requerimientos de cada posición
- Realizarás entrevistas de preselección para evaluar habilidades técnicas, experiencia y alineación cultural
- Mantendrás actualizada la base de datos de candidatos en el ATS, asegurando un seguimiento eficiente
- Asegurarás una experiencia positiva para los candidatos durante todo el proceso de entrevistas
- Desarrollarás estrategias creativas de reclutamiento como referidos, campañas de alcance y branding empleador
- Apoyarás en el proceso de onboarding para facilitar la integración de nuevos miembros al equipo
- Generarás reportes basados en datos para detectar oportunidades de mejora continua ???? Lo que buscamos
- Mentalidad analítica y experiencia organizando datos, creando reportes y usando herramientas como Excel, Google Sheets o BI tools
- Capacidad para construir e interpretar dashboards y reportes que respalden decisiones de contratación
- 1 a 2 años de experiencia en reclutamiento, preferentemente en roles técnicos dentro de startups, agencias o empresas tecnológicas
- Experiencia en la búsqueda activa de talento utilizando LinkedIn Recruiter, ATS y otras herramientas de reclutamiento
- Habilidad para gestionar múltiples procesos de selección al mismo tiempo, con autonomía y enfoque en resultados
- Capacidad para analizar métricas de reclutamiento y mejorar procesos a partir de insights
- Excelentes habilidades interpersonales para construir relaciones de confianza con candidatos y equipos de trabajo
- Perfil detallista, organizado, proactivo y orientado a la solución de problemas
- Dominio del español e inglés, tanto escrito como verbal ???? Beneficios de trabajar en Creai ???? Ubicación Flexible – Desde cualquier lugar del mundo, con horario alineado a CST ????️ PTO ilimitado – Confiamos en que sabrás gestionar tu tiempo de forma efectiva ???? Presupuesto anual para desarrollo – Accede a cursos, certificaciones y conferencias para seguir creciendo ????️ Presupuesto para equipamiento – Configura tu espacio de trabajo remoto ideal ???? Plan de carrera y mentoría – Acompañamiento con expertos en IA y tecnología para tu desarrollo profesional ???? Bono navideño – Un agradecimiento especial por tu trabajo a lo largo del año ???? Beneficio de salud – Cobertura médica ⚖️ Balance vida-trabajo – Cultura que prioriza la flexibilidad y el bienestar sin sacrificar resultados ???? Cultura startup dinámica – Autonomía para tomar decisiones, proponer ideas y enfocarte en lo que realmente importa ???? ¡Te invitamos a postularte! Incluso si no cumples con todos los requisitos, valoramos experiencias y perspectivas diversas. Si te apasiona el reclutamiento y quieres crecer en una empresa enfocada en datos y tecnologías emergentes como la IA, ¡nos encantaría conocerte! #J-18808-Ljbffr Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.com.co/empleo/1b2ywd