Ingeniero Junior de Infraestructura TI (Colombia)

GHL HOTELES está buscándote para que formes parte de su equipo de trabajo como su Ingeniero Junior de Infraestructura y nos ayudes a # Crear Experiencias Contribuyendo a la implementación y mantenimiento de infraestructuras de tecnología de la información, garantizando su disponibilidad, seguridad y eficiencia
- Buscamos profesional en Ingeniería de Sistemas, Informática, Telecomunicaciones o un campo relacionado. Se valoran cursos o certificaciones adicionales.
- Certificaciones deseadas en CompTIA Network+, Cisco CCENT, AWS Certified Cloud Practitioner and Microsoft Azure Fundamentals.
- Es importante que tengas 1 año de experiencia en experiencia en roles relacionados con infraestructura de TI, ya sea a través de prácticas, trabajos a tiempo parcial o empleo a tiempo completo.
- Conocimiento en servidores, virtualización, almacenamiento, backup y recuperación y automatización. Durante el proceso observaremos y valoraremos las siguientes competencias:
- Adaptabilidad & Flexibilidad.
- Iniciativa.
- Pensamiento Estratégico.
- Orientación al cliente.
- Comunicación & Empatía.
- Trabajo en Equipo. Incentivos En nuestra Compañía contamos con un completo Plan de Beneficios , diseñado para Crear Experiencias con Gente Feliz. Aquí encontrarás la posibilidad de desarrollar tu plan de carrera , acceder a descuentos en alojamiento, alimentos & bebidas , así como a convenios especiales y muchos beneficios más pensados para ti. Te invitamos a ser parte de nuestra familia y vivir la Experiencia de trabajar para la Operadora Hotelera de mayor crecimiento en la región. Nivel mínimo de educación: Universitario (Indistinto) Quiénes somos? GHL es el grupo hotelero de mayor crecimiento de la región, con experiencia de más de 50 años en el mercado, con presencia en 11 países y 63 Operaciones Hoteleras multimarcas. ¡Somos Creadores de experiencias! En GHL Hoteles, entendemos que el trabajo no debe ser concebido solo como una transacción o como un fin, desde nuestro enfoque, es un medio que posibilita a las personas la consecución de sus propósitos y metas a largo plazo, a través de nuestra visión, crear experiencias con gente feliz. Sabemos que las personas felices son por lo general más sociables, flexibles y creativas, son más capaces de tolerar las frustraciones cotidianas y los problemas del día a día, son más compasivas con los menos afortunados y más empáticas con los demás, por eso es parte también de nuestra visión, ser los mejores empleadores de la región. Para esto, promovemos un buen clima laboral, la igualdad, el respeto por los derechos humanos, la no discriminación, el trabajo no forzado, el respeto por la diversidad, la inclusión y ambientes laborales saludables y seguros. ¡Nuestros Principios y Valores! SOMOS Íntegros La Integridad nos obliga a mantener una conducta permanente acorde a la verdad sustentada en la honradez, la lealtad, la ética y la transparencia. De esta forma, todos nuestras negociaciones y operaciones, son manejadas con integridad y transparencia, en el cumplimiento del marco legal. SOMOS Respetuosos: Respetamos profundamente los derechos humanos, promovemos la no discriminación, el trabajo no forzado, la diversidad, la libertad de asociación y promovemos la inclusión. Rechazamos el tráfico de personas y la esclavitud moderna. SOMOS Comprometidos: Estamos comprometidos por proteger los Derechos Infantiles y evitar la Explotación Sexual y Comercial de Niños, Niñas y Adolescentes (ESCNNA). Estamos comprometidos con la utilización adecuada de nuestros Recursos Naturales y cuidado del Medio ambiente. #J-18808-Ljbffr Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.com.co/empleo/1b4re7