Analista de Administración de Personal y Compensación para …, Rionegro

**Descripción empresa**: El Servicio de Empleo operado por Comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. Las vacantes publicadas por el Servicio de Empleo Comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en Medellín y Antioquia. **Funciones del cargo**: Empresa requiere para su equipo de trabajo analista de administración de personal y compensación con (2) años de experiência en el cargo de analista, para gestionar la relación laboral y atención al personal, garantizando la aplicación de la compensación y plan de beneficios definidos por la organización y todas las novedades de nomina que se presenten dentro del, marco legal, garantizar la confiabilidad de la información tanto de los empleados como también del proceso asignado. **Formación académica**: cualificado en administración de empresas, contaduría, psicología, ingeniería industrial o afines. **Conocimientos técnicos**:

- Conocimiento administrativo, contable y financiero.
- Excel avanzado.

**Competencias laborales**:

- Alta relaciones interpersonales.
- Trabajo en equipo.
- Comunicación asertiva.
- Habilidad analítica y observación.
- Resolución de problemas.
- Adaptación al cambio.

**Funciones**:

- Administrar, supervisar y controlar la documentación del personal vinculado a la compañía.
- Administrar y garantizar la relación con las diferentes administradoras de (seguridad social EPS, ARL, pension y caja de compensación) desde la afiliación de los empleados, liquidación, recobros, entre otros trámites buscando cumplir legalmente, así como también habilitando el servicio y los beneficios que puedan favorecer a los empleados.
- Garantizar la confiabilidad de la información de los empleados en el sistema de nómina y portales de la compañía.
- Asegurar la correcta liquidación, contabilización y pago de la nómina conforme a las novedades presentadas.
- Gestionar la salida del personal con su debido proceso desde el marco legal, como desde la experiência del empleado.
- Entre otras funciones inherentes al cargo.

**Salario**: $3.554.000. + auxilio de alimentación $220.000. **Tipo de contrato**: indefinido. **Jornada laboral**: lunes a viernes de 7:30 a.m a 5:30 p.m. **Lugar de trabajo**: Rionegro, Zona Franca. **Requisitos**: Con 2 años de experiência **Condiciones oferta**: **Sueldo neto mensual**: 3554000 Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.com.co/empleo/1ad4hq