GERENTE DE RECURSOS HUMANOS (San Gil)

Acerca de nuestro cliente Compañía de sector logístico Descripción Profesional en Administración de Empresas o Psicología, con 10 años de experiencia liderando procesos de Recursos Humanos; es requerida experiencia previa en compañías de sector logístico. Esta posición tiene como propósito liderar la estrategia de Recursos Humanos, impulsando prácticas que fortalezcan el desempeño, la eficiencia y la experiencia del colaborador. Será responsable de optimizar procesos, garantizar el cumplimiento normativo y promover una cultura enfocada en productividad, bienestar y seguridad. Además, este rol actúa como socio estratégico del negocio, acompañando a las áreas operativas en la toma de decisiones y asegurando una gestión alineada con los objetivos corporativos, a partir del análisis de indicadores de RRHH que soporten decisiones y proyectos de alto impacto. Deseable nivel de inglés intermedio (B2) Perfil buscado (h/m)
- Responsabilidades principales:
- Diseñar y actualizar la estructura organizacional, perfiles de rol y headcount estratégico.
- Liderar la atracción y selección de talento para todas las áreas del negocio.
- Asegurar el cumplimiento integral de la normativa laboral y la adecuada administración del ciclo de vida del colaborador.
- Gestionar procesos de desempeño, desarrollo, movimientos organizacionales y disciplina.
- Diseñar y coordinar iniciativas de bienestar y cultura para fortalecer la experiencia del colaborador.
- Desarrollar y ejecutar planes de formación alineados a necesidades del negocio y cambios organizacionales.
- Construir, analizar y reportar KPI de RRHH para la toma de decisiones.
- Administrar el sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST).
- Liderar relaciones laborales promoviendo un clima laboral positivo. Qué Ofrecemos Crecimiento competente y estabiliad laboral #J-18808-Ljbffr Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.com.co/empleo/1atr8u