Profesional de Relacionamiento Social (Mompós)

**Empresa: Corprogreso**: Honorarios: $5.000.000

Contrato: Contrato por prestación de servicios

Duración: 4 meses

Lugar: MOMPOS, EL BANCO, Colombia

Activo: April de 29 del 2026

Tarjeta competente es obligatoría

Profesional / Área del conocimiento: PSICOLOGO

Experiência: 3 Años

**DESCRIPCIÓN GENERAL**: **UBICACION**: MOMPÓS O EL BANCO MAGDALENA
- DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR A DIFERENTES MUNICIPOS DEL TERRITORIO

**OBJETO**: Prestar sus servicios profesionales para apoyar técnicamente a la Dirección para la Superación de la Pobreza del Ministerio de la Igualdad y el PMA en el relacionamiento social y la elaboración de diagnóstico de Capacidades técnicas, operativas y administrativas relacionadas con los procesos de administración de comedores u ollas comunitarias

**DEBE ACREDITAR**:Perfil profesional requerido**: Profesional en Ciencias Sociales, Humanas **Experiência general**: mínimo treinta y seis (36) meses contados a partir de la obtención del título profesional. **Experiência específica**: mínimo veinticuatro (24) meses certificables en temas relacionados con seguridad alimentaria y/o derecho a la alimentación. **Competencias esperadas**:
- Afinidad por el trabajo en ámbitos comunitarios.
- Participación, organización y gestión de procesos comunitarios y atención a grupos y sus familias
- Conocimiento en levantamiento de información y diagnósticos
- Relacionamiento en territorio y capacidad de identificar actores relevantes en el territorio
- Diseño e implementación de metodologías de trabajo de grupo acorde a la realidad sociocultural territorial.
- Capacidad para dar Solución de situaciones complejas
- Comunicación asertiva y diligencia

**FUNCIONES**:

- Realizar Caracterización y mapeo de actores territoriales, comunitarios y relacionamiento interinstitucional. Actores comunitarios que puedan ser objeto de fortalecimiento comunitario.
- Identificar y cruzar fuentes de focalización y priorización a municipios asignados.
- Revisión de capacidades operativas y administrativas para la atención del punto de comida caliente y el diagnóstico de las necesidades de capacitación.
- Diagnosticar los PCC propuestos: Identificación de necesidades para el inicio de la operación: capacidad de producción, verificación punto de comida cliente, Intención de participación, responsable directo)
- Identificar los elementos de carácter legal necesarios para operar puntos de comida caliente (documentos y permisos necesarios).
- Mapeo de oportunidades para articular acciones de fortalecimiento comunitario (comités de alimentación, grupos de apoyo, liderazgo de mujeres y sabedores tradicionales).
- Diseñar y ejecutar estrategias de acercamiento y participación comunitaria, que permitan identificar necesidades, recursos y actores clave en las comunidades beneficiarias.
- Participar en espacios de coordinación interinstitucional e intersectorial, aportando perspectiva técnica en nutrición y seguridad alimentaria, en articulación con otras entidades del orden nacional y territorial cuando se requiera.
- Desplazarse cuando sea requerido a los lugares que le sean asignados en cumplimiento del objeto contractual, y en dicho caso, presentar oportunamente el respectivo informe de legalización de la comisión con los soportes respectivos.
- Elaborar e implementar metodologías e instrumentos para el diagnóstico, monitoreo y evaluación de los puntos de comida caliente identificados.
- Atender solicitudes y actividades relacionadas con la implementación de estrategias en el ámbito territorial.
- Realizar otras actividades asignadas por la supervisión, compatibles con el objeto contractual.

**NOTAS**:

- Debe Vivir en el Municipio (Duty) al cual se postula Mompós o EL Banco y contar con disponibilidad para viajar a los territorios de ejecución del programa
- Al postularse deberá cargar la hoja de vida y soportes de estudios y laborales
- Si no cumple con el perfil profesional o la experiência requerida, por favor abstenerse de postularse Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.com.co/empleo/1aq4ge