Líder de calidad de vida laboral para Santa Rosa de Osos

Relevante empresa del norte de Antioquia requiere para su equipo de trabajo líder de calidad de vida laboral para diseñar, liderar y evaluar la estrategia integral de calidad de vida laboral, promoviendo el bienestar físico, emocional, social y organizacional de los colaboradores, en coherencia con la cultura institucional y la marca empleadora.

Experiencia: 3 años en procesos de bienestar, cultura organizacional o desarrollo humano, liderando programas institucionales y con manejo de indicadores y evaluación de impacto.

Nivel de estudios requeridos: pregrado o posgrado en psicología, gestión humana o áreas afines (deseable especialización en gestión humana, desarrollo organizacional o campos relacionados)

Responsabilidades y/o funciones del cargo: Asegurar la aplicación de entrevistas de retiro de acuerdo con los lineamientos establecidos por la Coordinación General del área de Gestión Humana y Teletrabajo. Diseñar y ejecutar estrategias de formación integral dirigidas a los colaboradores. Apoyar en la creación, revisión y actualización de perfiles de cargo nuevos y existentes, conforme al manual institucional. Liderar programas de bienestar y calidad de vida laboral, realizando seguimiento a indicadores y evaluación de impacto.

Conocimientos técnicos o específicos para el desarrollo de las funciones: Conocimiento en bienestar y calidad laboral, procesos de desarrollo organizacional y estrategias de fidelización de personal.

Competencias laborales: Creatividad, desarrollo de personas, gestión del talento y sociabilidad.

Salario: $3.188.611 Contrato: Término fijo Horarios: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. Lugar de trabajo: Santa Rosa de Osos

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