LIDER GESTION HUMANA (Santa Marta)

Acerca del puesto LIDER GESTION HUMANA (SANTA MARTA)

Descripción del Cargo: Estamos en la búsqueda de un Líder de Gestión Humana que será responsable de coordinar y ejecutar estrategias de talento humano, asegurando la atracción, retención y bienestar del personal. Este rol supervisará los procesos de contratación, bienestar laboral, formación y cumplimiento normativo en materia de seguridad y derechos laborales.

Visión General del Cargo: Garantizar un ambiente laboral positivo y productivo mediante estrategias eficientes de gestión del talento humano, contribuyendo al crecimiento de la empresa y al bienestar de los colaboradores.
- Competente en Administración de Empresas, Psicología, Ingeniería Industrial o carreras afines.
- Cursos o diplomados en Legislación Laboral, Seguridad y Salud en el Trabajo, Nómina y Prestaciones Sociales (deseable).
- Conocimientos de Excel y Power BI son importantes.

Experiencia Requerida:
- De 3 a 5 años en coordinación de procesos de talento humano en empresas industriales o del sector manufacturero.
- Experiencia en reclutamiento y selección de personal.
- Manejo de procesos de contratación, bienestar y seguridad en el trabajo.
- Relación con entidades de seguridad social y normatividad laboral.

Conocimientos Claves:
- Normativa laboral y de seguridad social.
- Gestión de nómina y prestaciones sociales.
- Planes de bienestar y capacitación.
- Seguridad y salud en el trabajo (SG-SST).

Funciones Principales:
- Coordinar el reclutamiento y selección del personal según necesidades operativas y administrativas.
- Supervisar el proceso de nómina y pago de prestaciones conforme a la legislación laboral vigente.
- Implementar programas de bienestar y capacitación la productividad.
- Evaluar el desempeño y desarrollo del personal basado en métricas de productividad y satisfacción.
- Presentar reportes de gestión laboral y bienestar a la Gerencia.
- Garantizar el cumplimiento de normativas de seguridad y salud en el trabajo.

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