Jefe Recursos Humanos (Santa Marta)

Profesional en Administración de Empresas, Psicología Organizacional, Recursos Humanos, Ingeniería Industrial o afines. Frecuentemente se solicitan estudios de posgrado en gerencia de talento humano. Liderazgo estratégico, gestión administrativa y habilidades blandas para alinear al personal con los objetivos de la empresa. Requiere formación en áreas administrativas o humanas, experiencia en procesos de selección, nómina, clima laboral y conocimiento de legislación laboral vigente.

Funciones Principales Planear y dirigir el desarrollo del talento, el clima organizacional y la cultura corporativa. Liderar el reclutamiento, contratación y retención del talento clave. Supervisar nómina, incentivos, seguridad social y prevención de riesgos laborales. Diseñar programas de capacitación y evaluación del desempeño. Actuar como enlace entre la dirección y los empleados, manejando conflictos y negociaciones laborales.

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