LIDER GESTION HUMANA (SANTA MARTA), Santa Marta

Acerca del puesto LIDER GESTION HUMANA (SANTA MARTA) Descripción del Cargo: Estamos en la búsqueda de un Líder de Gestión Humana que será responsable de coordinar y ejecutar estrategias de talento humano, asegurando la atracción, retención y bienestar del personal. Este rol supervisará los procesos de contratación, bienestar laboral, formación y cumplimiento normativo en materia de seguridad y derechos laborales. Visión General del Cargo: Garantizar un ambiente laboral positivo y productivo mediante estrategias eficientes de gestión del talento humano, contribuyendo al crecimiento de la empresa y al bienestar de los colaboradores.
- Profesional en Administración de Empresas, Psicología, Ingeniería Industrial o carreras afines.
- Cursos o diplomados en Legislación Laboral, Seguridad y Salud en el Trabajo, Nómina y Prestaciones Sociales (deseable).
- Conocimientos de Excel y Power BI son importantes. Experiencia Requerida:
- De 3 a 5 años en coordinación de procesos de talento humano en empresas industriales o del sector manufacturero.
- Experiencia en reclutamiento y selección de personal.
- Manejo de procesos de contratación, bienestar y seguridad en el trabajo.
- Relación con entidades de seguridad social y normatividad laboral. Conocimientos Claves:
- Normativa laboral y de seguridad social.
- Gestión de nómina y prestaciones sociales.
- Planes de bienestar y capacitación.
- Seguridad y salud en el trabajo (SG-SST). Funciones Principales:
- Coordinar el reclutamiento y selección del personal según necesidades operativas y administrativas.
- Supervisar el proceso de nómina y pago de prestaciones conforme a la legislación laboral vigente.
- Implementar programas de bienestar y capacitación la productividad.
- Evaluar el desempeño y desarrollo del personal basado en métricas de productividad y satisfacción.
- Presentar reportes de gestión laboral y bienestar a la Gerencia.
- Garantizar el cumplimiento de normativas de seguridad y salud en el trabajo. Competencias Blandas:
- Liderazgo y trabajo en equipo.
- Habilidades de comunicación efectiva.
- Planeación y organización.
- Proactividad y orientación a resultados.
- Resolución de problemas y toma de decisiones. Incentivos Condiciones de Trabajo:
- Modalidad: Presencial Horario:
- Lunes a jueves: 7:00 am
- 12:00 m y 2:00 pm
- 5:00 pm
- Viernes: 7:00 am
- 12:00 m y 2:00 pm
- 6:00 pm
- Disponibilidad para viajar entre Santa Marta y San Pablo (Zona Bananera).
- Tipo de contrato: Término fijo.
- Salario: $2.500.000
- $3.000.000 según experiencia.
- Nivel de rotación de personal.
- Índices de satisfacción y bienestar laboral.
- Cumplimiento de pagos de nómina y prestaciones sociales.
- Implementación de capacitaciones y programas de desarrollo.
- Cumplimiento en seguridad y salud en el trabajo. ¿Sabías que los sistemas ATS y la IA filtran más del 80% de los CVs antes de que los vea un reclutador? Tu hoja de vida tendrá más oportunidades si la redactas estratégicamente para superar estos filtros. En ACIERTA tenemos un curso especializado donde te enseñamos a optimizar tu CV y destacar en los procesos de selección. IMPORTANTE: Aplicar directamente en esta oferta es la mejor forma de hacernos llegar su hoja de vida y tenerla en cuenta para este proceso. Este proceso de selección competitivo se fundamenta en las políticas y procedimientos de adquisiciones que rigen para garantizar los principios de publicidad previa, transparencia, garantía de la pluralidad y libre competencia, y evaluación objetiva, mundialmente aceptados. #J-18808-Ljbffr Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.com.co/empleo/1azfby