Administrador/a comercial (Santa Marta)

Objetivos del Cargo Implementar las estrategias planeadas por el área comercial para el cumplimiento del presupuesto de ventas, garantizando la operación integral del punto de venta a cargo de manera efectiva, trabajando en equipo con el grupo primario, aplicando correctamente los procedimientos, procesos y políticas de la compañía, optimizando todos y cada uno de los recursos asignados haciendo de su gestión una actividad rentable. Responsabilidades
- Garantizar el cumplimiento de las metas propuestas por la compañía en ventas, gastos, ajustes, Ebitda y margen.
- Establecer y mantener un sobresaliente clima laboral tratando a su personal con respeto y disciplina de acuerdo a las políticas de la compañía.
- Reunir cada semana y sensibilizar a su grupo primario (Cajas, Carnes, Fruver, SAC, Recibo, Prevención, OPL, Aseo) en el seguimiento de objetivos y planeación de actividades, con el fin de dar a conocer los alcances y responsabilidades de cada uno de los miembros.
- Reportar de forma oportuna a Gestión Humana todas las novedades registradas con el personal: retiros, solicitudes por vacantes, ausentismos, programación de vacaciones, incapacidades y compensaciones, siguiendo las políticas de la compañía y utilizando los formatos establecidos.
- Dirigir, coordinar y supervisar la labor de las personas a su cargo, a fin de garantizar una atención de calidad a los clientes para conseguir fidelizarlos y aumentar las ventas, informando cualquier novedad registrada que impida su correcta gestión.
- Tener y promover siempre una excelente presentación personal utilizando la dotación entregada por la compañía, aplicando conocimientos, principios y técnicas de su disciplina académica para lograr los objetivos del punto de venta.
- Elaborar, suministrar y velar por el cumplimiento de la programación de mallas de horarios del personal a cargo, de acuerdo al presupuesto de ventas, garantizando la cobertura del personal para cubrir la operatividad del punto de venta.
- Entre otras funciones. Formación Académica Tecnólogo o profesional en carreras administrativas, contables, ingeniería, mercadeo y ventas o relacionadas. Experiencia Mínimo 2 años de experiencia relacionada con el cargo. Jornada Laboral Horario rotativo. #J-18808-Ljbffr Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.com.co/empleo/1azlzd