Collaborateur Prestations Temporaire (H/F)/d) (Une)

80
- 100 % | pour une durée déterminée de 12 mois | Berne | Prestations

Tu souhaites te faire une idée des prestations d'une assurance maladie ? Tu aimes les tâches administratives ? Le travail autonome te plaît?

**Ton champ d’action**:

- Tu traiteras 2 à 3 thèmes dans la gestion des prestations
- Tu soutiendras le centre de prestations Romandie dans les tâches quotidiennes et assumeras la responsabilité des travaux qui te seront confiés
- Avec le respect des délais, tu auras à coeur la satisfaction de nos assurés

**Ce que tu apportes**:

- Idéalement, tu as déjà une première expérience en bureau ou tu viens de terminer ton apprentissage d'employé commerce.
- Ta langue maternelle est le français et tu es capable de communiquer en allemand
- Tu as l'esprit d'équipe, de la détermination et de la curiosité
- Ton équipe

**Le centre de prestations Romandie est composé d'environ 18 personnes.**:

- Nous pratiquons une communication transparente, apprécions les échanges, nous nous intéressons à différentes cultures, et nous nous respectons mutuellement dans notre individualité.

**Tes avantages**: Prestations salariales accessoires généreuses, promotion de la santé et nombreux autres avantages: nous soutenons nos équipes par conviction!

**Temps de travail et vacances**: Parallèlement à ton engagement professionnel, il ne faut pas négliger tes temps de repos et tes loisirs.
- Semaine de 40 heures avec temps de travail annuel/glissant adaptable
- Travail mobile (télétravail)
- 25 jours de vacances; à partir de 50 ans: 30 jours de vacances
- 12 jours fériés / de congés / de compensation payés pour toutes et tous (indépendamment du canton)

**Santé et bien-être**: Par conviction, nous promouvons la santé de nos clientes et clients
- et bien sûr aussi celle de nos collaboratrices et collaborateurs.
- Promotion de la santé largement diversifiée (p. ex. fruits frais au poste de travail, offres de sport et de conseil)
- Journée Atupri annuelle pour les collaboratrices et collaborateurs ainsi que pour les retraité-e-s
- Participation et collaboration aux manifestations AtupriFit

En savoir plus sur ce thème Santé et bien-être.

**Maternité et paternité**: Ta famille s’est agrandie? C’est une si bonne nouvelle! Profite bien de cette période particulière grâce à un congé de maternité/paternité généreux.
- Congé de maternité de 16 semaines avec maintien du paiement du salaire à 100 %
- Congé de paternité de 3 semaines avec maintien du paiement du salaire à 100 %

**Maladie, accident, prévoyance vieillesse**: Profite de primes d’assurance avantageuses, de solutions généreuses en cas de maladie et d’accident, ainsi que d’une prévoyance vieillesse attractive.
- Maintien du paiement du salaire à 100 % en cas de maladie et d’accident
- Assurances-accidents professionnels et non professionnels pour les frais de guérison et d’hospitalisation avec couverture privée dans le monde entier
- Réduction attractive sur des produits et des prestations de services Atupri pour les collaboratrices et collaborateurs ainsi que pour les membres de leurs familles
- Prise en charge des primes pour l’assurance d’indemnités journalières en cas de maladie, l’assurance-accidents professionnels et la moitié de l’assurance-accidents non professionnels
- Prévoyance vieillesse avec participation de l’employeur de 60 % et diverses possibilités d’épargne vieillesse individuelle

**Développement**: Aller de l’avant: telle est la devise centrale d’Atupri. Tu dois pouvoir évoluer sur le plan professionnel et personnel. Nous t’y aidons.
- Formations initiales et continues externes avec participation généreuse en termes de temps et de coûts
- Skill-Up(at)Atupri
- Mise en réseau interne
- Coaching
- Combiner travail et études

En savoir plus sur ce thème Développement

**Et bien plus encore**: D’autres avantages t’attendent, comme des primes de fidélité ou des réductions attractives auprès de nombreuses entreprises.
- Primes de fidélité généreuses / cadeaux d’ancienneté à partir de 5 ans de service (la période d’apprentissage chez Atupri est prise en compte)
- Frais forfaitaires pour les cadres dirigeants
- Réductions auprès d’entreprises partenaires dans les domaines de la santé, du sport, des voyages et des loisirs
- Rabais de flotte: conditions avantageuses pour l’achat de voitures de tourisme, etc. chez AMAG
- PubliBike: prise en charge des frais d’abonnement annuel de CHF 99. pour l’utilisation nationale
- Argent Reka: 20 % de rabais sur les achats jusqu’à CHF 2’000. par an
- Abonnement demi-tarif: avoir Reka annuel qui équivaut à un abonnement CFF demi-tarif

Les Benefits diffèrent pour certains engagements (par ex. temporaire, à durée déterminée, en formation). Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.com.co/empleo/1b6fvy