Director (a) Recursos Humanos (Sogamoso)
Director (a) Recursos Humanos (Sogamoso)
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Sogamoso, Colombia
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Publicado: hace menos de un mes
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Descripción
Vacante: Directora de Recursos Humanos Ubicación: Duitama, Boyacá Modalidad: 100% presencial Tipo de contrato: Obra o labor (inicial) Horario: Lunes a viernes: 8:00 a.m. – 12:00 m. y 2:00 p.m. – 6:00 p.m. Sábados: 9:00 a.m. – 1:00 p.m. Salario: $1.774.000 $200.000 (bono no prestacional) Auxilio de transporte de ley Descripción del cargo Buscamos un(a) Director(a) de Recursos Humanos responsable de liderar los procesos estratégicos y operativos del área, garantizando la adecuada gestión del talento humano, el cumplimiento normativo y el fortalecimiento del clima organizacional. Funciones principales
- Diseñar, implementar y supervisar procesos de selección, contratación e inducción de personal.
- Gestionar nómina, afiliaciones al sistema de seguridad social y novedades laborales.
- Velar por el cumplimiento de la normatividad laboral vigente.
- Desarrollar estrategias de bienestar laboral, clima organizacional y cultura empresarial.
- Liderar procesos disciplinarios y manejo de relaciones laborales.
- Coordinar evaluaciones de desempeño y planes de capacitación.
- Administrar documentación y archivo del área de talento humano.
- Asesorar a la gerencia en temas relacionados con gestión humana. Perfil requerido
- Competente en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
- Experiencia mínima de 1 año en cargos similares o liderando procesos de recursos humanos.
- Conocimiento en legislación laboral colombiana, nómina y seguridad social.
- Habilidades de liderazgo, comunicación asertiva y toma de decisiones.
- Capacidad organizativa, confidencialidad y orientación a resultados. Competencias clave
- Liderazgo
- Trabajo en equipo
- Resolución de conflictos
- Planeación y organizaciónVacante: Directora de Recursos Humanos Ubicación: Duitama, Boyacá Modalidad: 100% presencial Tipo de contrato: Obra o labor (inicial) Horario: Lunes a viernes: 8:00 a.m. – 12:00 m. y 2:00 p.m. – 6:00 p.m. Sábados: 9:00 a.m. – 1:00 p.m. Salario: $1.774.000 $200.000 (bono no prestacional) Auxilio de transporte de ley Descripción del cargo Buscamos un(a) Director(a) de Recursos Humanos responsable de liderar los procesos estratégicos y operativos del área, garantizando la adecuada gestión del talento humano, el cumplimiento normativo y el fortalecimiento del clima organizacional. Funciones principales
- Diseñar, implementar y supervisar procesos de selección, contratación e inducción de personal.
- Gestionar nómina, afiliaciones al sistema de seguridad social y novedades laborales.
- Velar por el cumplimiento de la normatividad laboral vigente.
- Desarrollar estrategias de bienestar laboral, clima organizacional y cultura empresarial.
- Liderar procesos disciplinarios y manejo de relaciones laborales.
- Coordinar evaluaciones de desempeño y planes de capacitación.
- Administrar documentación y archivo del área de talento humano.
- Asesorar a la gerencia en temas relacionados con gestión humana. Perfil requerido
- Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
- Experiencia mínima de 1 año en cargos similares o liderando procesos de recursos humanos.
- Conocimiento en legislación laboral colombiana, nómina y seguridad social.
- Habilidades de liderazgo, comunicación asertiva y toma de decisiones.
- Capacidad organizativa, confidencialidad y orientación a resultados. Competencias clave
- Liderazgo
- Trabajo en equipo
- Resolución de conflictos
- Planeación y organización
- Orientación al detalle Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.com.co/empleo/1a4b7c
- Diseñar, implementar y supervisar procesos de selección, contratación e inducción de personal.
- Gestionar nómina, afiliaciones al sistema de seguridad social y novedades laborales.
- Velar por el cumplimiento de la normatividad laboral vigente.
- Desarrollar estrategias de bienestar laboral, clima organizacional y cultura empresarial.
- Liderar procesos disciplinarios y manejo de relaciones laborales.
- Coordinar evaluaciones de desempeño y planes de capacitación.
- Administrar documentación y archivo del área de talento humano.
- Asesorar a la gerencia en temas relacionados con gestión humana. Perfil requerido
- Competente en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
- Experiencia mínima de 1 año en cargos similares o liderando procesos de recursos humanos.
- Conocimiento en legislación laboral colombiana, nómina y seguridad social.
- Habilidades de liderazgo, comunicación asertiva y toma de decisiones.
- Capacidad organizativa, confidencialidad y orientación a resultados. Competencias clave
- Liderazgo
- Trabajo en equipo
- Resolución de conflictos
- Planeación y organizaciónVacante: Directora de Recursos Humanos Ubicación: Duitama, Boyacá Modalidad: 100% presencial Tipo de contrato: Obra o labor (inicial) Horario: Lunes a viernes: 8:00 a.m. – 12:00 m. y 2:00 p.m. – 6:00 p.m. Sábados: 9:00 a.m. – 1:00 p.m. Salario: $1.774.000 $200.000 (bono no prestacional) Auxilio de transporte de ley Descripción del cargo Buscamos un(a) Director(a) de Recursos Humanos responsable de liderar los procesos estratégicos y operativos del área, garantizando la adecuada gestión del talento humano, el cumplimiento normativo y el fortalecimiento del clima organizacional. Funciones principales
- Diseñar, implementar y supervisar procesos de selección, contratación e inducción de personal.
- Gestionar nómina, afiliaciones al sistema de seguridad social y novedades laborales.
- Velar por el cumplimiento de la normatividad laboral vigente.
- Desarrollar estrategias de bienestar laboral, clima organizacional y cultura empresarial.
- Liderar procesos disciplinarios y manejo de relaciones laborales.
- Coordinar evaluaciones de desempeño y planes de capacitación.
- Administrar documentación y archivo del área de talento humano.
- Asesorar a la gerencia en temas relacionados con gestión humana. Perfil requerido
- Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
- Experiencia mínima de 1 año en cargos similares o liderando procesos de recursos humanos.
- Conocimiento en legislación laboral colombiana, nómina y seguridad social.
- Habilidades de liderazgo, comunicación asertiva y toma de decisiones.
- Capacidad organizativa, confidencialidad y orientación a resultados. Competencias clave
- Liderazgo
- Trabajo en equipo
- Resolución de conflictos
- Planeación y organización
- Orientación al detalle Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.com.co/empleo/1a4b7c
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Nombre de la empresaMeltec De Oriente
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