Inspector/a siso Inspector seguridad y salud en el trabajo …, Tocancipá

Inspector SST Planta
- Contratación Inmediata

Tecnólogo o competente en seguridad y salud en el trabajo con licencia vigente.

6 meses ejerciendo labores relacionadas con seguridad y salud en el trabajo.

Requisitos:


- Curso del SG-SST (50 horas), vigencia de 3 años.
- Curso del SG-SST (20 horas), posterior a los 3 años de vigencia del curso de las 50 horas, este deberá ser renovado cada 3 años. (Cuando aplique).
- Curso de Coordinador de alturas preferiblemente.

Condiciones Laborales:

Horario: Lunes a viernes 7:00 am a 4:00 pm, Sábados: 7:00 am a 11:00 am. Salario: Básico de $2.200.000 más $300.000 (Salario Variable
* Sujeto a cumplimiento de objetivo) más Auxilio de Transporte más todas las prestaciones de Ley.

Base de trabajo: Planta de producción Tocancipá Cundinamarca. Disponibilidad para viajar a diferentes proyectos en el país.

Funciones:
- Aplicar los requisitos del Plan de Gestión Integral (PGI) de Planta de acuerdo a lineamientos del Sistema de Gestión Integral (SGI).
- Apoyar en identificar y verificar el cumplimiento de requisitos legales de seguridad, salud en el trabajo, relacionados con las tareas de la Planta y la oficina.
- Apoyar en identificar peligros y riesgos, valorar y gestionar la implementación de medidas de control en la planta y oficina.
- Apoyar en establecer en compañía del coordinador SST ASO el plan de trabajo SST para el proceso, apoyar a gestionar su ejecución y presentar resultados al coordinador SST ASO sobre su desempeño.
- Seguir y propender por el cumplimiento de los lineamientos que proporciona el SGI, en cuanto a la implementación y mejora de los programas para la gestión de los riesgos.
- Apoyar a gestionar actividades de acuerdo a los lineamientos y normas de seguridad definidos en el Plan Estratégico de Seguridad vial (PESV), Programa de Protección Contra Caídas (PPCC) y demás programas de gestión.
- Apoyo a ajustar el plan de emergencias de Planta y oficina de acuerdo a las condiciones reales, de acuerdo a la identificación de amenazas y valoración de la vulnerabilidad, además de generar los Planes Operativos Normalizados (PON) correspondientes a atender las amenazas identificadas.
- Apoya en aplicar plan de capacitación de la planta.
- Apoyar en capacitar a los trabajadores y/o gestionar los recursos de capacitación en temas SST.
- Fomentar la cultura de autocuidado en su equipo de trabajo.
- Apoyar en verificar que proveedores, contratistas y visitantes con los que SEC defina relación contractual, cumplan los lineamientos SST definidos en el SGI. Y acorde a los requisitos del cliente.
- Apoyar en orientar a los integrantes del COPASST de los centros de trabajo a cargo, comité de seguridad vial en el cumplimiento de sus actividades asignadas.
- Apoyar en impartir la inducción en el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el trabajo, a trabajadores, visitantes, proveedores o contratistas cuando se requiera.
- Reportar cambios que afecten la SST en la planta y acompañar la gestión del cambio.
- Realizar Inspecciones de seguridad, identificando los riesgos presentes en el lugar de trabajo, aplicando medidas correctivas y/o preventivas para el control del riesgo.
- Aplicar y propender por que el personal operativo aplique los registros de inspección de Seguridad y gestionar la aplicación de medidas correctivas y/o preventivas para el control del riesgo.
- Apoya en notificar las recomendaciones médicas ocupacionales al personal de la Planta y de la oficina, además de realizar seguimiento.
- Apoyar en direccionar en compañía del Líder de Proceso, el manejo para los casos de protección laboral reforzada; colaboradores incapacitados, restricciones y/o reubicación laboral, como consecuencia de accidentes o enfermedades laborales, eventos de origen común como accidentes o enfermedades con el fin de garantizar el bienestar del colaborador.
- Apoyar en gestionar la realización de tamizaje de alcoholemia a los trabajadores a cargo, cuando se requiera.
- Apoyar en gestionar el cumplimiento de requisitos de los trabajadores con relación a SST.
- Participar en las auditorías realizadas al SG-SST, apoyar en el seguimiento a los controles y correcciones a que haya lugar de acuerdo a los hallazgos reportados.
- Apoyar en generar acciones correctivas, preventivas o de mejora para la planta en relación a la gestión SST, cuando sea pertinente.
- Participar y acatar las decisiones tomadas producto de procesos disciplinarios realizados a los trabajadores a cargo.
- Apoyar en consolidar informe de gestión para el proyecto asignado de acuerdo a los lineamientos del SGI y exigencias del contrato en seguridad y salud en el trabajo.
- Apoyar los procesos de investigación de accidentes e incidentes recopilando la información soporte para el informe, conformando el equipo investigador de acuerdo a la normatividad nacional y vela por el cumplimiento del plan de acción derivado de la investigación del accidente. Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.com.co/empleo/1aet4z