Hr Business Partner Hrbp Antioquia

Ser un aliado estratégico de las áreas de negocio, entendiendo sus retos y traduciéndolos en soluciones de talento que impacten directamente los resultados.

Acompañar a líderes en la gestión de sus equipos y toma de decisiones de talento.

Traducir la estrategia del negocio en iniciativas de talento (estructura, cultura, desempeño).

Liderar procesos de desarrollo, desempeño y clima organizacional.

Identificar necesidades organizacionales y proponer soluciones efectivas.

Gestionar indicadores de talento y generar insights para la toma de decisiones.

Actuar como facilitador de procesos de cambio organizacional.

Competente en Psicología, Administración o carreras afines con especialización o maestría

Experiencia mínima de cuatro años en cargos de HRBP o en roles generalistas con enfoque estratégico.

Capacidad de relacionamiento con líderes y equipos.

Experiencia en entornos dinámicos (ideal sectores productivos o servicios).

Conocimientos en gestión del cambio y transformación cultural

Beneficios

Salario $
* más bono por resultados

Nivel mínimo de educación: Postgrado (Graduado)

Estamos acompañando a una relevante compañía de servicios en la búsqueda de un(a)

HR Business Partner

, un rol principal para conectar la estrategia del negocio con la gestión del talento.

J-*-Ljbffr Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.com.co/empleo/1a3txc